縣府昨舉辦教育訓練課程，由副縣長吳友欽到場致詞鼓勵激發自我潛能與提升職場競爭力，創造就業機會。（楊水詠攝）

縣政府配合中央執行「100年度多元就業開發方案」政府部門社會型計畫，自去年底進用一百五十人，並將於下個月陸續服務工作期滿。縣府為輔導即將離職上工人員進入常態職場，昨天舉辦一項教育訓練課程，內容有勞工安全教育、服務態度與熱忱，期提供失業民眾就業管道，創造就業機會。
去年下半年度，縣府配合中央執行多元就業開發方案政府部門計畫，分別為「環保心金門‧美麗新家園」與「社福惜福友善關懷弱勢族群服務計畫」二項，提供一百五十個工作機會，並於去年十二月一日起陸續上工，每一核定員額工作期程以六個月為原則。
金門縣副縣長吳友欽在教育訓練致詞表示，多元就業開發方案的「環保心金門‧美麗新家園」與「社福惜福友善關懷弱勢族群服務計畫」兩項計畫，政府部門用人單位包括：金城鎮公所廿八人、金湖鎮公所廿一人、金寧鄉公所十人、林務所五人、交通旅遊局廿五人、金門縣環保局廿一人、水試所廿一人、車船處七人、社會局十二人。
吳副縣長說，為引導失業民眾參加職業訓練，縣長李沃士自就任即研訂辦法，提供參加職業訓練失業民眾每日八百元訓練期間生活津貼、提供赴台參加職訓交通費補助，並協調職訓局職訓中心優先提供宿舍給本縣參訓民眾，讓縣民無生活顧慮樂意參加職訓，學得一技之長，重新投入職場就業。