金門縣政府舉辦員工一百零一年度「創新與未來想像」講座，副縣長吳友欽到場歡迎致意。（李金鎗攝）

金門縣政府舉辦員工一百零一年度「創新與未來想像」講座，昨日上午在縣府多媒體簡報室舉行，邀請國立中山大學教育研究所專任教授兼任行政副校長鄭英耀主講，副縣長吳友欽帶領縣府各單位到場聆聽分享獨到見解，一同發揮想像力勾勒金門未來願景。
副縣長吳友欽指出，二十一世紀是一個創新的世紀，也是一個團隊世紀，縣府極力推動，縣府員工也用盡心思期盼給鄉親最好服務。但是部分鄉親認為隨著時代進步，創新世紀的來臨，我們如果還墨守過去傳統思維，即使很用心在做也無法獲得鄉親認同，所以過去傳統思維要有所改變創新，因此在我們的人事規劃當中，創新是一個非常重要特質。
吳友欽說，縣政工作之推動，首重團隊精神之發揮，走在縣民的需求之前，而好的服務不只在守成，更應著重於思考創新，如何用創新的觀念與作為來創造縣民的滿意與幸福，無形中考驗著縣府團隊，期待經由講座的啟發，可以為縣政團隊帶來更多的未來想像。更希望參與聆聽講座的同仁能將所聽到的新的創新思考理念，帶回各機關單位讓金門創意的作法能落實執行。
鄭英耀在講座中指出，台灣要進入創新社會、產業要轉型，更需要未來想像。而要創新就必須時常對未來有許多想像。因此教育部以培育「對未來的想像、關懷與行動能力」為主軸，提供永續發展的人才基礎，以未來導向的思考串連「永續發展」的施政重點。
他說，教育目的是在培養具有國家意識兼具國際視野的良好國民。「培育因應外在變化的未來領導人才，就是人文社會型大學的社會使命。」