金門籍民眾報考金酒公司應予加分優待！金城鎮代表張含麗在定期大會中提出相關提案，建請金酒公司招考相關業務工作人員時，應予金門籍考生加分優待，增加金門人就業機會。
　張含麗在提案中表示，金酒公司預計招考二十一名行政職員，但報考人數卻多達七百多人，其中台籍報考者就佔了約三分之一，但對於金門籍報考者卻無任何優待之措施，無法保障地區民眾的就業機會。
　張含麗指出，以金門地區的公務人員基層特考為例，許多台籍人士錄取後卻無心留在金門服務，部份上榜的考生期滿後離職，造成本地公務單位諸多困擾，她擔心若台籍民眾應試上榜，返台休假及家庭因素會耽擱金酒公司行政業務，影響各項任務的執行。
　對於許多台籍民眾無法適應離島生活，曠缺問題影響公務運作，連江縣立委陳雪生就曾主張馬祖基層特考，給予馬祖籍人士優待加分，以利久留服務、解決離島地區長期缺乏中高階層公務人員窘境。
　張含麗提議，金門酒廠招考員工應限制金門籍報考，以利政策鼓勵本籍青年留金服務，並利就近照顧親人；如不採納上述辦法，則給予金門籍報考者加分優待，幅度為百分之十至百分之三十，以利優先晉用金門人。金酒公司為金門縣政府營業單位，優先錄取金門籍人士名正言順，更可以落實縣長李沃士創造三千個工作機會的政見、取信於民。
記者董森堡／綜合報導
　金城鎮民代表會昨天召開第十屆第四次定期大會，會中舉行預備會議、鎮長施政報告等議程，鎮長石兆瑉雖請假未能出席，但金城鎮公所行政團隊備妥施政報告與會，向鎮代表們展示鎮公所團隊積極參與各項觀光行銷、宗教慶典的漂亮施政成績單。
　金城鎮公所施政報告中指出，金城鎮近年來積極配合縣府發展觀光行銷，結合縣政府「觀光立縣」之施政目標，辦理金城鎮後浦古樸小鎮參加台灣十大觀光小城選拔活動，經初審及複審評選後正式列名全國「十大」，並列入交通部觀光局一○一年國際行銷宣傳主軸，將金城鎮古樸小鎮推向世界舞台，有效增加金城鎮的國際觀光知名度。另外，金城鎮公所辦理二○一二年金門迎城隍活動，進行踩街遊行民俗表演、傳統藝陣體驗、心城則靈祈福活動、民俗技藝暨藝陣博覽會、迎城隍寫生比賽、扛輦轉大人迎輦成年禮等一系列活動，推廣地方獨特民俗節慶活動，建立觀光亮點，逐步推動金城鎮之觀光行銷。
　目前金城鎮公所持續協助輔導城區商圈業者成立「金門縣金城後浦商圈發展協會」，健全商圈組織及發揮商圈經營功能、促進商圈活動；並爭取縣府經費支持「後浦十六藝文特區」的經營，引入文化創意產業，以老街故事新節點出發，結合在地文化與商業活動並進的經濟導向，扶植在地文化創意產業，讓後浦老街重新賦予新生命。
　此外，金城鎮公所亦協助東門市場成立改建委員會，積極協助相關攤商推動改建，活化市場功能，改善週邊購物環境，金城鎮內的觀光景點、公園之植栽綠美化及週邊環境清潔維護工作，提供良好之休閒觀光環境，逐步增強金城鎮觀光發展之潛能，達成活絡觀光發展之目標。
　金城鎮公所目前已接續完成鳳翔社區第三期及民生社區全區之公共維生管線地下化，同步辦理排水、鋪面之改善，提升居家生活品質。展望未來，鎮公所將就整體發展策略，持續結合觀光景點之創造，並將更貼近地方民眾之需，推動民生路路外立體停車空間之工作，維護市區交通之便利與順暢，以因應小三通開放後，金城鎮身為「國門」的觀光新形象！