暑假快到了，想要陪家人到處走走，卻不清楚自己有幾天特別休假的勞工朋友，不妨立刻打開電腦，行政院勞工委員會官網首頁的便民專區裡，特別為大家提供「特別休假日數試算表」，只要輸入相關資料，指尖輕敲就可以知道自己有多少天休假；而為提供勞工更方便完整的線上查詢服務，「資遣費試算表」也同步上線。
勞委會表示，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，事業單位每年應依下列規定給予特別休假並照給工資：一年以上三年未滿者七日；三年以上五年未滿者十日；五年以上十年未滿者十四日；十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。事業單位如未依法給假給薪，即屬違法，可依法裁罰。勞動基準法第38條及其施行細則第24條對於特別休假已有明確規範，勞工於工作滿一年之翌日起即取得請特別休假之權利，至於休假之日期則由勞資雙方協商排定。
為提供勞工更便利的服務，特別休假日數試算表除置於勞委會官網首頁「便民專區」項下「試算表」外，也置於「勞委會網站(www.cla.gov.tw)首頁／業務主題／勞動條件／工時、休息、休假」項下，勞工朋友可依據其需求，試算特別休假日數。
至於同步上線的資遣費試算表，也同樣在「勞委會網站(www.cla.gov.tw)首頁／業務主題／勞動條件／勞工退休金制度」項下提供查詢，勞委會強調，連同之前已經上線的「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 」，及「勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) 」，提供勞工更方便、更完整的查詢工具。