針對烈嶼學區國中小教師流動率頻繁，恐影響學生教育權益，烈嶼鄉公所昨日邀集各校校長、教師、鄉代表和村長齊聚一堂、集思廣益，研商如何因應；經過將近一個半小時討論後作成初步結論，建議師保生分發到烈嶼學區國中小任教，需滿四年才能調校，而代理教師由一年延長二至三年，優秀的可優先續聘，以及修訂獎勵措施，鼓勵優秀教師到偏遠學校任教。縣府教育局長李再杭回應表示，將研究、修訂相關辦法。
這項烈嶼學區教育議題座談會於昨天下午二時卅分，假鄉公所二樓會議室舉行，由烈嶼鄉長洪成發主持，烈中校長宋文章、卓環國小校長林英生、上岐國小校長黃明森、西口國小校長吳水澤，以及鄉代會副主席蔡金爵和代表吳福全、洪鴻斌和各村村長，還有烈嶼鄉退休教育界老兵和學校教師等人出席與會。
洪成發曾於上個月參加烈中畢業典禮時，他即籲請有志和熱心教師能留在烈嶼任教，培育地方優秀人才。他表示，烈嶼學區教師流動率高的問題，引起學生家長的關注，希望找出留住教師的舉措，以符家長的期望，也滿足學生的基本需求，提升烈嶼學區教學品質和有利教育事務發展進步。