行政院勞工委員會業於日前公告，自民國102年1月1日起，每小時基本工資將由現行103元調整為109元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自102年1月1日起，依法調整。勞委會提醒受僱者，如發現事業單位給付之工資違反勞動基準法基本工資規定者，請詳載事業單位名稱、地址及具體事證，逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關申訴（金門地區為縣政府社會局勞工課，電話082-373291），請求處理，以維權益。
此外，為保障勞工的權益，勞動基準法第三十條中規定：「勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時」。另第三十六條中規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假」。所謂「一日」係指連續二十四小時而言；前開例假日得依下列原則作適當調整：安排例假日以每七日為一週期，每一週期內應有一日例假，原則上前後兩個例假日應間隔六個工作日；如遇有必要，於徵得工會或勞工同意後，於各該週期內酌情更動。例假日經更動後，如連續工作逾七日以上時，對於從事具有危險性工作之勞工，雇主須考慮其體能之適應及安全。各項勞動條件若不符勞基法規定者，將無法於公立就業服務機構辦理求才登記。
另為便民服務、節省民眾到站辦理就業服務相關業務的時間，行政院勞委會職訓局北基宜花金馬區就業服務中心金門就業服務站自101年10月起，全面開辦「就業服務一案到底」作業新措施，凡求職、求才服務、申辦失業給付、職訓推介等多項業務，均以「單一窗口」、「固定專人」及「一案到底」精神，提供客製化服務。民眾欲至就服站前可事先做預約，讓服務人員能有充分準備，省去現場等候的時間，歡迎民眾能夠多利用預約服務。一案到底預約服務電話：082-311119。