金門縣政府102年度甄選短期臨時工，將於今、明兩天上午8時30分至下午5時（中午照常報名不休息）假大同之家育幼組受理報名。請鄉親攜帶身分證及印章親自至現場報名，報名處提供身障者諮詢台及影印等服務。
這項甄選短期臨時工作業，經現場報名，並通過初審、複審後，取得參與抽籤資格證，將可參加27日上午9時假縣立體育場（籃球場及視聽室兩個場地）舉行公開抽籤。俟縣議會預算審議通過後，預定在102年1月2日正式上工。
102年度短期臨時工計抽籤單位為：金城鎮公所計23人（一般16人，特定7人）、金湖鎮公所計23人（一般16人，特定7人）、金沙鎮公所計20人（一般13人，特定7人）、金寧鄉公所計18人（一般12人，特定6人）、烈嶼鄉公所計25人（一般17人，特定8人）。縣府社會局12人（特定）、財政局2人（一般）、交通旅遊局計22人（一般15人，特定7人）、民政局計5人（一般4人，特定1人）、行政室計5人（一般4人，特定1人）、農試所計7人（一般5人，特定2人）、養工所計18人（一般12人，特定6人）。文化局計4人（一般3人，特定1人）、體育場1人（一般）、殯葬所計4人（一般3人，特定1人）、畜試所2人（一般）、港務處3人（一般）、教育局15人（一般）、衛生局1人（一般）、水試所2人（一般）、稅捐處計3人（一般2人，特定1人）。
縣府為因應全球性經濟不景氣，失業率與物價不斷攀升，協助本縣失業民眾就業，賡續102年度編列按日計酬臨時工300名經費，除針對一般失業勞工提供就業機會外，另保障弱勢族群（如身心障礙者、低收入…等）之就業權益，使失業暨弱勢者能自力更生，由工作中獲得肯定，以紓解其失業帶來的經濟危機與生活壓力。
因應業務實需，發揮人盡其才及增進行政效能，102年改變進用方式，其中教育局35名特教生活助理員公開受理報名（由教育局遴選20名、開放抽籤15名），65名用以獎勵績優人員留任及提供急難民眾或家庭遭逢巨變，急迫謀生以解生計的鄉親求職需要，另200名仍以公開抽籤方式辦理。
縣府表示，本次臨時工每月工作日以不超過22天為限，採按日計酬，不支固定薪，每日津貼為856元，本進用人員係屬公法上救助性質，期限結束後，不適合就業保險法相關規定，亦不得請求遣離費或失業給付等情事。
縣府臨時工以抽籤方式辦理行之有年，中籤者鄉親無論再努力，隔年仍須重新抽籤，無法使辛勤工作表現優異者留任、亦不能提供急難民眾迫切需扶助者就業需求。且部分工作需具備相當資格條件，如教育局特教生活助理員，工作性質具特殊性及專業性，因此102年特別改變進用方式，一部分考量專業予以留用，一部分則用以獎勵績優，同時保留少部分名額協助急難鄉親。
為落實短期臨時工管考制度，本（101）年度經各用人單位考核成績列丙等、丁等者將不得參與報名，另鑑於單位反映部分身心障礙者工作技能不符職場需求，為免造成用人單位困擾，102年短期臨時工進用後若該等人員未符職場需求，將改安置於社福館、農試所、林務所協助清潔綠美化，期使自我肯定培育敬業精神。
縣府為避免民眾過度依賴政府部門之工作機會，102年減列備取員額（為正取員額的/15），以杜絕未中籤者期待政府公部門之就業機會，可有效紓解民間企業缺工情形。
（相關新聞刊二版）