金門縣婦女福利促進委員會一○二年度第二次會議昨召開，縣長李沃士對於社會處辦理婦女福利促進相關活動多，是期照顧服務面及參加對象朝更寬廣面向目標努力，不要侷限一隅，以讓更多人走入學習領域，讓效果更顯現。
縣長李沃士也強調，縣府非常重視兩性平權，在現階段社會氛圍裡，除非是勞動力工作對女性較有影響，但大都儘量提供女性從事，沒有歧視狀況發生；至於像委員會可聘任女性的，未來也儘可能檢討資格限制，擴大女性聘用範圍。
　會議昨日下午二時三十分起，在縣政府第一會議室召開，由縣長李沃士主持，委員方天吉、李再杭、翁伸金、蔡耀坤、陳天順、楊婉瑩、何莉莉，以及行政處科長蔡明輝、社會處科長胡小玲等出席參加。
　會中，聽取社會處針對一○二年度四至六月份推動婦女福利服務執行情形報告。並針對三項提案進行討論，案由一：有關金門縣政府辦理消除對婦女一切形式歧視公約CEDAW法規（自治條例以外之自治規部分）檢視結果，提請金門縣婦權會審核。案由二：請依照「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」精神，除進行法規檢視之外，並應積極推動落實該法精神。擬請縣府制訂年度性別主流化計畫，並請人事處規劃性別主流化課程，積極消除性別歧視，推動性別平等。案由三：縣政府作為公共部門身負重任，除積極推動地方建設發展之外，並具有領導社會進步與推動良善價值之責任。請縣府各部門檢視相關活動中，涉及性別爭議之活動，並具體檢討改善。並能積極推動具有創意之活動，來促進性別平等。
　委員楊婉瑩指出，一年一度迎城隍為金門重大活動，透過傳統宗教活動儀式，凝聚金門鄉親社群意識，具有重要之意義。然據新聞報導（華視、自由時報等），鋼管女郎與辣妹表演受到很多觀眾側目，此種宣傳效果，引發很多鄉親爭議，我們的傳統活動是否變調與庸俗化，使得很多精采的活動焦點被轉移，甚為可惜。
　楊婉瑩指出，各地方政府相關活動，過去為求短期媒體宣傳效果，或有透過展示女性來進行宣傳之手段，引發婦女團體抗議（南投、台中縣府），留下的是負面效果。因此，建請金門縣政府各單位於推動相關業務時，多加考量相關工作與活動中所傳遞的性別價值訊息，避免引發更多爭議。
　她指出，除了消極地避免物化女性與性別歧視之外，建請縣府於相關活動中，積極推動性別平等。例如於宗教活動中的女主祭（中國時報過去曾大幅報導此一傳統活動的改革），讓金門現代女性在傳統文化的承續中能夠受到平等尊重。
　對此議題，縣長李沃士強調，農曆四月十二日迎城隍活動，縣府是以定位傳統閩南藝術陣頭文化，朝復古、傳統閩南文化延續辦理。對於偶爾出現特殊畫面，或各方區域有個人想法，造成活動失焦，也將請主辦單位重視，並在未來召開的迎城隍推動委員會中提出檢討，希望未來對參與隊伍做嚴格審核機制。
　至於宗教禮俗方面，李縣長也表示，由女性在宗教活動中擔任主祭，由於這是大的觀念問題，民間需要多做宣導，但目前已慢慢為社會所接受。
　楊婉瑩指出，立法院於2007年通過「消除對婦女一切形式歧視公約」（簡稱CEDAW）決議案，並於2011年立法院通過「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，使該國際公約具備國內法效力。依據該施行法，政府機關須依照公約內容，檢討相關法規與行政命令乃至於法院判例等，須於三年內進行與完成全面檢視。除了檢視法規命令之外，更重要的是，各級政府機關更應依照該公約精神，積極於各相關政策制定與推動或相關活動中，消除性別歧視。
　因此，建請金門縣政府也能積極推動性別主流化工作，擬訂性別主流化年度計畫，擬請人事處於縣府官員培訓課程中，規劃性別主流化課程，至少一年一度，以使相關人員於政策擬訂與計畫推動過程中具備性別平等意識。
　對此，社會處指出，有關性別主流化課程，縣府人事處每年皆積極主動辦理一至二場次，而後亦將賡續規劃辦理。