「金門縣政府102年度弱勢家庭新生代希望工程—暑期工讀導航計畫」，昨7月1日正式啟動，由副縣長吳友欽主持職前說明會。（翁碧蓮攝）

「金門縣政府102年度弱勢家庭新生代希望工程—暑期工讀導航計畫」，昨7月1日正式啟動，將持續至8月31日，為期二個月。副縣長吳友欽昨主持職前說明會時，勉勵60位學子發揮熱忱、能量，共為鄉親提供貼心服務。
縣府今年再度統合金門酒廠，由社會處籌劃舉辦「102年度弱勢家庭新生代希望工程—暑期工讀導航計畫」，專為弱勢家庭孩子提供暑期工讀機會，以保障因家庭生計困難而遭受影響之青少年學生，協助紓緩其家庭經濟壓力，使其不致影響到就學與生活的權益。
吳副縣長昨上午主持職前說明會時，特別代表李沃士縣長歡迎60位來自弱勢家庭的大學院校及研究所的學子加入縣府團隊工讀，一方面為家庭經濟分憂解勞，一方面為鄉親提供熱忱服務；同時期許把握工讀機會，為金門這塊土地提出看法建言。
吳副縣長說明，早年金門就業機會少，鄉親長輩們離鄉背井討生活，甚至下南洋打拚，嘗盡辛酸及磨難，也因此，縣長李沃士主政以來，積極創造就業機會，希望留住年青朋友在家鄉服務，也就近照顧年邁親人，扭轉過去遠走他鄉工作的宿命。
縣府社會處科長胡小玲說明，參加這項計劃的工讀生每日報酬為新臺幣捌佰陸拾陸元，享有勞工保險及勞退準備提撥，勞工保險費政府負擔部分依規定辦理，工讀日數每人每月不得逾二十二日。工讀係屬公法援助工作性質，不適用就業保險法相關規定。
參與102年度暑假工讀分配單位包括有社政科、勞工科及社福科，3科共計9項業務，包括有協助社區發展工作業務、資料建置、社區調查、勞動條件宣導、臨時工訪查、低收及中低收訪查、假牙需求調查等各項社會補助性訪查。
胡小玲並介紹工讀生工作規範，參與工讀生在工讀期間由用人單位作管理指導，每日需按規定簽到退，並逐日填載工作日誌，若有遲到早退情事，將依據遲到或早退時數，於當月工資核給前，按時薪108元為扣薪基準。