金門縣政府賡續補助衛福部金門醫院執行「加強金門縣醫療資源及服務品質」等各項服務計畫，以提昇醫療能力及服務品質。圖為金門醫院院本部洗腎室。（金門縣衛生局提供）

　為求醫師穩定性，增加民眾就醫信心，金門縣政府自九十六年至一○一年即賡續補助衛福部金門醫院執行「加強金門縣醫療資源及服務品質」等各項服務計畫，希望招募更多優秀醫師蒞金服務，積極補足編制內專科醫師，以提昇醫療能力及服務品質。
　一○二年度起於金門縣醫療照護發展基金編列經費補助金門醫院辦理「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」，計畫內補助聘請專科醫師每月十二至十八名，以一般內科、胸腔內科、肝膽腸胃內科、心臟內科、婦產科、小兒科、眼科、腎臟科、精神科、麻醉科、耳鼻喉科、神經外科為主。
　而在落實在地醫療照護，提升烈嶼鄉醫療品質方面，由於烈嶼鄉位處偏遠離島，醫療資源不若金門本島豐沛，有鑑於此，金門縣政府積極於九十六年補助金門醫院於烈嶼院區開設住院醫療服務，以容納該鄉之非緊急手術住院，落實在地安養與老化政策，並提供急診後續之觀察與治療，減少民眾鄉外就醫，及延續鄉民在院本部急性照護後之觀察與治療。
　九十九年三月份該院區開始辦理血液透析服務，免卻病患至大金院本部就醫、洗腎等奔波之苦。
　而為增加烈嶼鄉之門診醫療服務，於一百年度請馬偕醫院派小兒科及耳鼻喉科專科醫師支援烈嶼院區門診醫療。除此之外，金門縣政府每年亦編列經費補助提昇烈嶼鄉醫療之計畫，計九十五年至一○一年總共補助新台幣五千六百五十四萬三千五百七十九元整，大大提昇烈嶼鄉醫療服務品質。一○二年度更透過「金門醫院烈嶼院區提昇醫療品質計畫」編列新台幣一千三百二十萬元，聘請醫師及其他醫事人員前往烈嶼院區進行醫療服務。
　至於衛生福利部金門醫院約用醫師留任計畫方面，為鼓勵衛生福利部金門醫院現有約用醫師留任服務，避免人才流失，減少支援醫師輪調，及落實醫療在地化，金門縣政府請衛生福利部金門醫院就薪資結構面提高約用醫師待遇，除原支領待遇外，另外研提「約用醫師留任計畫」，期望以穩定醫療團隊，提升該院醫療服務品質。
　「衛生福利部金門醫院約用醫師留任計畫」是依約用醫師其當月服務情形、前一月工作績效情形、執業科別需求、服務年資及居住情形(是否租屋)，由金門醫院院長予以考核，再行給予留任報酬。一○二年度八至十二月共編列一百二十萬元執行，期能有效留任優秀專科醫師於金門繼續服務。