月底就是二二八和平紀念日連假假期，金門縣總工會表示，和平紀念日（二月二十八日）係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。雇主經徵得勞工同意於該日出勤，工資應加倍發給。至勞工於休假日出勤後，如果自願換取補休，亦屬可行，惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」，不予加發工資。勞雇之任一方如有調移該休假日至其他工作日實施之必要，應透過協商，始得為之。
　金門縣總工會指出，按日或按時計薪之部分工時勞工，雖其工作態樣不一，亦有上開休假規定之適用。今（103）年的和平紀念日為星期五，原約定每週五出勤的工作者，本年二月二十八日當日即可休假，工資照給；其同意出勤者，另加給一日工資。至非約定每週五出勤的工作者，今年二月二十八日當天本無出勤義務，不另生給假或給薪等問題；惟雇主徵得勞工同意出勤者，即應按平日工資數額加倍給付工資。