為提升公務人員素質，行政院人事行政總處昨在金門舉辦了一場次「政策轉介與基層服務巡迴研習」，上午由年代數位媒體監察人葛樹人就「培養面對媒體能力」展開講演，下午則安排東海大學社工系教授簡春安老師針對如何「培養壓力管理能力」向到場參訓的公務人員面授機宜。
　副縣長吳友欽在介紹講師時，推崇葛樹人交遊廣闊、國內許多大型媒體都有他服務過的蹤跡，他也感謝葛樹人能在百忙之餘，多次應邀來金為公務員充電。比較可惜的是，副縣長認為這項研習活動與議會議程撞期，許多該來的科室主管都未能到場親聆教益，希望以後在做類似安排時，相關部門要多用點心。
「如何培養公務員面對媒體的能力」，副縣長說，金門在這一環是比較弱的，面對這個媒體時代，縣府做的很多，鄉親知道的卻很少，身為公務員，雖不能「做三分講五分」，但他期許大家要化被動為主動，人人要有「我，就是縣府的行銷者」這樣的認知，同時針對城市行銷工作，負起責任，主動出擊。他也引縣長李沃士「人在公門好修行」說法，希望公務員在為民服務時要有感恩心、企圖心及同理心，「三心」之外，副縣長也寄望大家在推行公務時要有執行力、協調力、行銷力、精創力甚至規劃力，他說有了這「三心五力」的加持，公務員才能主動積極，奮發精進。此外，在面對媒體時，副縣長也勉大家不要怕，他希望大家放輕鬆，多學學聖嚴師父「面對他、處理他、接受他、放下他」的智慧。
　談面對媒體，葛樹人說，「媒體是朋友也是敵人，如果你碰到的是那種會道聽途說、無中生有、捕風捉影的媒體，那媒體就是你的敵人，他說金門相對的單純，並不適合狗仔生存，曾有一家媒體，派了二個狗仔到金門，準備牛刀小試一番，結果，在金門窩了一個半月，不僅鳥沒事，還一點鳥事都沒有，最後落得灰頭土臉鎩羽而歸，因為實在是無料可爆啊」。他也說，「金門好山好水，可是後面要加個好無聊，金門現在最欠缺的是活力、創意和行銷，在這裡和大家談避狗仔、面對媒體並不切實際，只想藉這堂課和大家分享行銷金門，他說，金門除了賣金酒、賣貢糖、賣菜刀，還可以賣熱情、賣純樸、賣永遠是世界最好的人，他還特別點出，台灣最美的風景叫做『金門人』，希望金門人能善用自己的純樸優勢」。
　下午場由心理諮商輔導者簡春安教授談「情緒管理」，透過幽默風趣的個案分析，簡教授說，「成績好不等於成功發達，成功發達也不等於幸福快樂，無論成不成功、發不發達，能夠幸福快樂就好」。另外，他也以自身經歷和通俗易懂的哲理小故事贏來了大家陣陣熱烈的掌聲，末了，他還提醒學員，「輝煌騰達日，本性犯賤時，希望大家在功成名就時不要犯了大頭症。只有抓住好心情，才是做好情緒管理的不二法門」。