行政院勞動部就業安定基金計畫績效考核委員小組抵金訪視，進行書面資料的審查與考詢。（莊煥寧攝）

行政院勞動部102年度「就業安定基金補助直轄市及各縣市政府辦理各項計畫績效考核計畫」考核委員一行，昨由勞動力發展署副署長賴樹立率領抵金展開實地訪視評鑑，對於縣府執行職業訓練、就業服務、外勞管理等執行計畫成效表示肯定。
勞動部考核小組由賴樹立副署長率同委員邱孟堯、馬海霞、吳俊明、廖文志、謝銘欽（分署長）、游勝璋（訓練組長），以及就服組組長沈文麗、管理組科長葉明如、綜合規劃組組長謝青雲、北基宜花金馬區就業中心站長謝彧玥等一行昨日上午前抵縣府，並於縣府第二會議室進行相關業務的訪視評鑑，了解縣府推動就業安定基金補助計畫及使用的執行成效。
縣府社會處長方天吉率同科長李文堆與業務承辦人針對勞動市場現況、預算概況、職業訓練、就業服務、外勞管理、創新作法等提出簡報，並回覆委員的考詢。
賴樹立副署長指出，金門離島不同於台灣縣市，採取的評鑑方式是自己與自己比的方式，也就是去年與今年執行成效相比，有哪些比較好？哪些需要改進？可以持續往上提升，委員針對書面資料與口頭考評，並提出建議，讓就業安定基金的經費花在刀口上，達到最高的效益。
他也肯定縣府在就業服務職訓的補助、就業的輔導等工作的執行成效表示肯定，也對於金門縣失業率只有百分之二點四，且連續三年評選為全國最幸福城市表示讚許。
縣府社會處長方天吉也感謝勞動部委員來金針對縣府在就業安定基金補助的執行工作提供卓見，讓這項業務推動成果持續向上提升。
縣府社會處指出，金門由於地理環境特殊，島上可供發展的產業資源有限，各項條件迥異於台灣本島。縣府歷年來辦理職業訓練、就業服務、外勞管理等各項計畫多半仰賴勞動部就業安定基金經費補助，在未來執行面，均朝促進國民就業發展目標規劃。
由於金門就業市場經濟規模較小，致就業機會有限，就業大部分透過勞動部金門就業中心推介至私人企業或廠商，及參加縣府短期臨時工甄選。而近來金門因有大中型賣場、免稅店進駐營運增加就業機會，如昇恆昌、台開、康是美、屈臣氏、連鎖便利商店……等等，創造大量用人需求，受私人僱用員工101年占14.3%，101年上揚為15%，雇用人數增加0.7%。
另為推展金門觀光產業，落實免稅島的發展政策，提供旅客專業優質的購物服務及購物環境，因應昇恆昌國際級購物商場投入地區營運及五星級飯店即將完竣，於102年跨海至台省北、中、南各辦理現場徵才活動一場次，以協助本縣旅台鄉親返鄉就業，反應熱烈，參加人數223人，初步媒合有110人。
為強化金門職訓功能，縣府更與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署、國立金門大學、國立金門農工職校簽訂「金門地區職業訓練與就業服務策略聯盟」，期提供地區民眾職業訓練平台，增進民眾就業技能。近年來著重職業訓練，規劃開辦多元職類之訓練。
同時為鼓勵失業民眾參訓，培養一技之長，訂定金門縣政府補助地區縣民參加職業訓練生活津貼暨就業促進獎助金實施要點，補助縣民職訓津貼(800元／天)，而赴台參加台灣各公立職訓中心訓練，補助交通費4千元；另鼓勵失業長達兩年之失業者進入職場，補助一個月1萬元就業促進獎助金，期限為一年。除了提高民眾參訓意願，同時在結訓後三個月追蹤就業狀況，即與金門就服中心做結合，將未就業民眾之資訊提供推介就業。為創造縣民就業機會，縣府賡續在102年度編列按日計酬臨時工300名預算，以協助弱勢失業者短期工作安置。
為協助身心障礙者順利就業，縣府於102年度規劃推動身心障礙者短期過渡性就業計畫，以協助身障者步入職場，於102年3月1日起共進用23人。並輔導設立庇護工場│美心工作坊暨妙妙屋庇護工場，輔導身障者14人就業。
縣府也也舉辦協助外籍配偶暨大陸地區配偶就業研習會，參加對象為本縣有意願投入就業市場之外籍配偶暨大陸配偶及地區婦女團體，成效良好。