依照行政院主計總處102年人力資源統計資料顯示，青少年在找尋工作過程中常因薪資待遇未符合期待未去就業，而薪資待遇受全球景氣、產業經濟、企業經營及青年個人能力影響。青年因工作經驗較為不足，初期較無法取得較高的薪資，但依據勞動部全國就業e網103年5月份調查顯示，超過8成企業願意提供高於平均值的薪水給表現優異的新鮮人，因此，青年應努力培養自我的專業能力，累積經驗，取得與雇主爭取高薪的優勢。
勞動部為協助青年就業，深耕人才的培育，積極運用相關資源促進就業，並依青年需求規劃提升職能的多項職業訓練及技能檢定等相關措施，包括青年就業讚計畫、雙軌訓練旗艦計畫、青年就業旗鑑計畫等，青年可依需求參訓或就業，累積工作實力、提升專業能力或成為跨領域的專業人才，以具備提升薪資的就業條件。
在促進就業方面，勞動部透過全國358個就業服務據點、「全國就業e網」求職求才資料庫、7-Eleven及OK便利商店等5800個觸控式服務系統、24小時免付費客服專線0800-777-888，以虛實整合通路提供完整就業媒合服務及就業訊息。另辦理國軍屆退官兵就業服務活動、大型就業博覽會、校園徵才及各類中、小型徵才活動，提供與雇主直接面談之媒合平台，提高媒合率。並於所屬各地就業中心設置「青年專櫃」，提供專屬青年就業諮詢及推介的專人服務。
在人才的培育方面，勞動部推出「青年就業讚計畫」，針對年滿18歲至29歲之初次尋職者，或連續失業3個月以上或從事部分工時之青年朋友，提供2年最高12萬元之訓練學習自付額補助，使其能透過自主訓練學習後就業。另辦理青年就業旗艦計畫、雙軌訓練旗艦計畫及明師高徒計畫等，以產學訓聯結模式，提供青少年產業實習，以利與就業接軌，提升青年技術能力，促進青年就業。
勞動部鼓勵剛畢業的青年學子，應提早了解市場的需求與變化，不要怕吃苦，每一個工作及付出都是日後自己在職場上的無形資產，當自己成為有技術、有專業的勞動力時，薪資就有提升的機會。青年如有尋職困難，應多利用政府提供的免費資源，如欲知更詳盡及最新的徵才或求職資訊，可洽詢金門就業中心，諮詢電話082-311119，或上勞動部勞動力發展署全國就業e網（www.ejob.gov.tw），或利用7-Eleven ibon及OK便利商店查詢，亦可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，將有專人提供服務。