公寓大廈管理委員會適用《勞動基準法》後，有關勞工參加勞工保險及就業保險之疑義，根據勞動部表示，公寓大廈管理委員會如依《公寓大廈管理條例》成立並報備，依《就業保險法》規定，雇主應為其聘僱之員工辦理參加就業保險；在勞保部分，依《勞工保險條例》規定，雇主得成立投保單位，為其聘僱之員工辦理參加勞工保險。
勞動部強調，對於未依《公寓大廈管理條例》成立或報備之大廈管委會，為了保障其聘僱員工之勞保、就保權益，該部已於今年八月四日函示，「雇主得檢附政府機關核發之相關證明文件(如稅捐稽徵機關核發之統一編號編配通知書)向勞工保險局申請成立投保單位，為員工辦理參加勞工保險及就業保險」。