根據勞動部表示，中華民國開國紀念日（元月一日）及其翌日（元月二日），係勞動基準法第三十七條及其施行細則第二十三條規定應放假之日，凡適用勞動基準法之勞工，上開二日雇主即應依法給假並給薪。
104年元月一日及二日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成四天連續假期。勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。