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《縣政總質詢》林金量﹕激勵士氣金酒應研議調薪

發布日期:
記者: 莊煥寧/議會報導。
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 議會昨日縣政總質詢中,第二質詢小組議員林金量希望縣府監督金烈大橋能如期如質來完工,金酒公司要激勵員工士氣,提升行銷與產能。議員李誠智則希望對於應為飛安問題限建的區域能協助減免地價稅。
 昨日縣政總質詢中,議員李誠智詢問地區地價以何作為依據?他也提到昔果山的鄉親向他陳情因為飛安問題限建,無法建築,應該可以享有減免地價稅,而每一年多繳的地價稅要如何退回。
 地政局長林德恭指出,公告地價的訂定依照平均地權條例規定作業程序,並參考市場買賣實價做為評議基礎。而地政局巡迴各鄉鎮辦理地價評議說明會時,鄉親的反映意見都會列入地價評議時的參考。
 有關飛安區域的地價稅減免,稅務局長王漢文說,區域內的民眾透過民航站申請,再撥入他們帳戶。
 議員林金量昨日總質詢時財政處對於金酒在管理上有何高見?
 黃景舜處長說,金酒公司有專業經理人經營,至於營業方針由縣府掌握,在列席金酒公司董事會時如發現營業政策有出入會適時提出。
 林金量也指出,金酒生產、行銷,除了開源節流,在物料的選購如何提高附加價值,在生產上要能激勵工作人員的士氣,金酒營業額持續成長,但基層勞工基本薪資似乎沒有調整,對於基層員工努力付出,應研究初步調整方案。而除了原有福利持續外,公司也應研究更好方式適時給予獎勵、關照。
 黃景舜說,公司非常重視基層員工的權益,有時針對審計機關認為不適合的,做一個調整。至於薪資調整,會先去了解國營單位薪資調整方案,再來做成調整案。
林金量也提到,對於員工薪資與福利,應瞭解公司員工感受,如做任何的調整或替代方案,應該提前向員工說明白。
關於金酒行銷方面,林金量說,金酒這些年來,早幾任總經理、董事長有些用人不當造成金酒外面形象有所受損,專家鬥不過奸商,在用人方面,應該向縣長建議,要適才適所,金酒要儘量用金門地區的人,因為長輩子孫親戚朋友都在金門,他們對這塊土地與公司會有一份使命感。
 林金量也認為金酒在大陸行銷上不論是市場佔有率與利潤要雙管齊下,而某些也可做因應調整。在LOGO品牌的管控上要注意,電話由金酒公司來管控,以免讓經銷商成為二手貨的銷售管道。
 金酒公司總經理吳秋穆指出,廈門公司已經統一一個電話來做管控。
 林金量也提到,金烈大橋去年換承包商後落後率不減反增,換了廠商落後率要加速趕上,完成率要越來越大,而不是落後率越來越大。而大橋設計,如超過七級風就得停止過橋,這是設計上有問題,尚待補強。他也希望金烈大橋能如期如質完成,以不負鄉親的期許。
 秘書長盧志輝指出,金烈大橋是百年大工程,好事多磨,第一家次承包商解約重新招標換第二家承做,也造成進度上的落後與延宕。工務處長許鴻志說,金烈大橋是重大工作,希望大家共同來努力完成。

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