金門縣長陳福海（右）昨舉行金酒新任首長介紹會，於接受媒體訪問時，明確表示家戶配售酒年限提高。（許峻魁攝）

金門縣長陳福海昨（二十六）日舉行金酒新任首長介紹會，會中陳福海表示，自本月二十五日起，家戶配售酒政策將變更為遷入設籍滿四年才可購買配售酒。
陳福海表示，家戶配售酒之限制原為須設籍三年才能買，後來於九十九年中秋節取消規定，後因地區民眾都認為資格過於寬鬆，縣議會第五屆第二十四次、二十五次臨時會均要求金酒公司進行金門家戶配售酒執行情形專案報告。
根據金酒公司統計，三節家戶配售酒從民國九十三年春節的兩萬七百二十五份成長到一○三年中秋節的十萬四千六百六十三份，十一年間增加八萬四千份，成長率約四倍之多。各節家戶購酒金門地區批售商戶收購價格，也從民國一百年春節的每份新台幣五千四百元到六千元的高峰後便慢慢下滑，而今（一○三）年也從春節的四千五百元到五千元間，一路下滑至端節的三千到三千兩百元，日前秋節酒更降至兩千四百元到兩千八百元間。
陳福海說，三節家戶配酒是金門福利項目中重要的一項，而符合三節家戶購酒資格的人口逐年增加，導致家戶購酒數量年年增加，影響家戶配售酒市價，更直接衝擊縣民權益。金門地區的好福利也間接造成外縣市民眾將戶籍遷到金門，產生戶政設籍亂象，加上人口戶集結構也會影響社會福利，但陳福海也向民眾保證，現有社會福利不會減少。
而金大學生利用家戶配售酒的差額充作各項生活支出，設籍年限的提高，對金門大學的衝擊，陳福海表示，金門大學與金酒公司是不同的主體，不應放在一起，教育補助的福利也不是金酒所要承擔的責任，對於學校的補助有一定的福利政策，而該政策不朔及既往，對於以往的福利都不會變更。
會中有關金酒公司員工關心的恢復每人每月七百五十元伙食費補助，陳福海表示，主計室以依法無據且未獲人事行政局核定而要求取消伙食補助費，無考慮基層員工感受，加以該政策行之有年，應該要顧及基層勞工事實上的利益。因此金酒公司新任的經理部門將會基於職工福利金條例、行政院勞工委員會函，以及透過金門縣議會提案決議的支持，爭取員工薪津免提撥職工福利金，改由金酒公司提撥補足。未來福委會提撥的員工伙食費就不是員工繳的，實質達成恢復公司補助員工伙食費。
陳福海說，公營事業的相關法令非常多，在爭取員工福利的過程中，難免會遇到瓶頸，他對經理部門有信心，也期許員工對經營團隊有信心。金酒公司是營利事業機構，照顧員工之外更重要的是創造績效，新的經理部門有許多優秀的經理人，將會為公司帶來新的企業經營理念，帶來新的管理要求，以提升公司的效能與效率，提升公司競爭力，使員工工作獲得保障。