「下下」個學年度，金門縣將落實「教師專業發展評鑑」。未來，新進教師必須簽約不得拒絕學校評鑑。另外，透過「校務評鑑」，全縣校長的任期將被「切齊」！
金門縣政府教處處處長李文良昨天在103學年度全縣校長會議做出「教師專業發展評鑑」勢在必行的定論，將會一年半的宣導期。
李文良表示，在大學，評鑑優良的教師，可以有三十萬元到五十萬元的獎金，他的構想是希望金門縣可以讓優良教師有十萬元到十五萬元，或是二十萬元的獎金；甚至每六年可以休假一年！
另外，他在預告未來的「校務評鑑」，將把校長的任期切齊—如果有某校校長中途退休或去職，繼任者只能做滿剩下的任期，這樣全縣性的考覈才能進行。
對於教育相關業務的推動，李文良說：油門已踩，跟不上車的就請下車！我們沒有時間慢慢做！