在校長劉湘金（右二）、教務主任洪亞賞（右一）及全校師生見證下，台電金門區營業處處長王仁炳（左一）把「台灣電力公司103學年度高級職業學校技術類獎學金」頒給王柏凱（左二）與薛家和（左三），兩人畢業後將被台電錄用。（張建騰攝）

金門農工曾是台電員工的搖籃，有七、八百個台電人曾經是畢業於金門農工的高職生；這個供需鏈中斷約二十年後，為了推動在地化，台電今年又給了金門農工兩個培訓的名額，他們是資訊三的薛家和及王柏凱。
「台灣電力公司·金門區營業處」處長王仁炳昨天在「國立金門高級農工職業學校」校長劉湘金、教務主任洪亞賞及全校師生見證下，把「台灣電力公司103學年度高級職業學校技術類獎學金」頒給了王柏凱與薛家和，兩人各得兩萬元獎金。
金門農工原本是台電員工的養成學校；後來，全國各界要求台電公開招考員工，因此這一個供需鍊已中斷了二十年。
如今，台電為了培養在地人力，因此在公開招考之外，給了金門農工兩個培訓名額；因此，王柏凱與薛家和得以在內部競爭中脫穎而出。
雖然不是公開考試與全國較勁，但這次的甄選仍有嚴格的標準，除了在校成績、體格條件，還採計了操行成績。論技術，兩人一點也不含糊；其中，王柏凱擁有硬體裝修乙級和丙級證照；薛家和擁有硬體裝修乙級和丙級證照、室內配線乙級和丙級證照、工業配線丙級證照、電腦軟體丙級證照、網路架設丙級證照。
王柏凱表示，金門的環境不像臺灣那麼競爭，實力一定會有落差，但做人處事正確則是第一要務；薛家和表示，他會秉持「勤勞」的態度，自主學習，勤於動手。
王仁炳勉勵薛家和及王柏凱只要努力就會有代價；他希望他們傳承發揚金門在地精神與品牌，技術和態度都要到位，延續金門子弟在台電的好口碑。雖然，台電恢復提供培訓員額並未成為定式，王仁炳表示會努力爭取。