金門縣大同之家召開今年度年中工作檢討會說明半年工作成果，三位資深員工分享心路歷程，團隊透過三色便條紙表心聲，團隊上下一心，為長、幼提供最好的照顧。（大同之家提供）

金門縣大同之家召開一○四年度年中工作檢討會，主任楊志斌感謝團隊的辛勞與付出，深獲陳縣長以「最佳團隊」肯定，期許以「用心的態度、創新的思維、感動的服務」，續提供長者及家童最妥適、溫馨友善的環境。
金門縣大同之家於七月十日下午三時召開一○四年度年中工作檢討會，由主任楊志斌主持，縣府社會處社會福利科科長張至文列席指導。會中依序由行政、安老、育幼三組及人事、主計，以簡報方式分別就一○四年度上半年工作成果提出報告。
除了各組簡報外，楊主任也邀請三位服務超過三十年的資深員工分享服務心路歷程，姜萬家、劉連治、林淑美細說如何從安老院、育幼院演變至今日的大同之家，老員工說到深處莫不哽咽，藉以讓新進同仁了解前輩經歷過的艱辛歷程。
主任楊志斌感謝資深同仁們的犧牲奉獻，才奠定今日大同之家的根基。會中並援引陳龍安教授在縣府以「創新思考與管理」班啟發出的討論和建議事項，和員工透過不具名、公開方式，將建議寫在三色便條紙上，藉以聆聽到最深層、最真實的聲音，結果共計八十一條，除逐一答覆也列入各組管控，期許藉此增進對彼此了解，營造更友善的工作環境。
社會處科長張至文轉達陳縣長、社會處處長對大同之家團隊的用心表示肯定，從自身曾在榮服處及社福機構服務的經驗，對於大同之家團隊看到「以人為本、視長猶親、視童猶子」等最妥適的照護，從資深到新進員工，大家凝聚一條心，令人感動。