銓敘部常務次長涂其梅一行，昨抵縣府拜會縣長陳福海，就地方政府職務列等調整交換意見。（翁維智攝）

銓敘部常務次長凃其梅一行，昨抵縣府拜會縣長陳福海，除了交換地方政府職務列等調整意見外，也針對縣府建請協助解決事項展開討論，在與陳縣長晤談後，凃其梅也親自出席了銓敘部104年人事法規宣導金門場次的座談會。
陳縣長在接待訪賓時指出，金門是個好所在，他從政20餘年，念茲在茲的也是要一圓自己的金門夢，承擔金門縣政以來，他也發現到金門專業公務人力嚴重不足的問題，金門的地理位置和發展條件雖然得天獨厚，但地制法還是限縮了地方發展的一些可能性。尤其戰地政務時期有很多施政的盲點，造成社會很多的不公不義，「歷史的退步要用歷史的進步來補償」，對於地方用人的彈性，他期望中央能用另一種「感恩和回饋」的思維來看金門，多給地方一些實質上的幫助。
對此，凃其梅表示，有關賦予地方用人的彈性，行之有年的國家文官制度已到了重新檢討的階段，因此，對於金門縣政府所提建請在官職等職稱屬性區分表中增列主管職稱及建請內政部修正「地方行政機關組織準則」，以符各地方政府實際員額需求提案，凃其梅說他會將基層反映的聲音，帶回部內作為改革的參考。
結束拜會活動後，凃其梅一行隨即轉往縣府多媒體簡報室，與地區一百多位人事人員就人事法規宣導進行座談。並分別由銓敘部簡任視察謝瀛隆、科長蕭麗蓉及梁傑芳就「最新修正人事法規介紹」、「現行職組職系設置情形及未來調整方向」與「公務員服務與行政中立應注意事項」課程，和地區人事人員作經驗分享，同時也透過意見的交流，希望讓大家都能充分掌握人事法規最新動態及相關法制政策，並使公務人員知法、守法，共同型塑高績效的廉能政府。