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縣長與約用員工座談允諾調整薪資結構

發布日期:
記者: 陳麗妤/金城報導。
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  縣長有約第二場次昨舉行,縣長陳福海率多位主管出席,和五百餘位員工面對面座談,並聽取員工建言。(陳麗妤攝)

縣長有約第二場次昨舉行,縣長陳福海率多位主管出席,和五百餘位員工面對面座談,並聽取員工建言。(陳麗妤攝)

縣長陳福海昨日出席第二場次「縣長有約」,與五百多位縣屬單位約用員工齊聚文化局演藝廳座談,縣長陳福海於致詞時表示,基層員工的努力有目共睹,縣府給予肯定,讓工作更有未來發展性,明年將調整約用人員薪資結構及文康活動費用。會中,員工也提及約用人員無法出差,以及不休假獎金等問題。
「縣長有約」第二場次,昨日下午二時三十分起假文化局演藝廳舉辦,縣長陳福海、人事處處長蔡流冰、社會處處長甯國平、行政處處長鄭東來、財政處處長王漢文等出席,共計有五百餘位縣屬單位約用人員參加,面對面就工作上問題提出討論。
縣長陳福海致詞時表示,政府施政以人民為依歸,每一個時期不論正式或(臨時)約用員工,都是政府施政不可或缺的重要成員。感恩鄉親讓他有機會為金門盡一份心,也感謝每一位基層同仁的用心和努力,金門有很好的未來,相信只要有心、努力,能建構金門幸福島嶼。陳縣長也表示,任職即將屆滿一年,見到基層員工的用心,但在薪資結構上有必要做調整,縣府為給予肯定及工作發展的未來性,經過人事處等單位研討,明年將調整約用人員薪資結構(規劃碩士調整約4.7%、學士約3.5%)、文康活動費用。
會中,開放與會員工提問,有員工表示,考核、獎勵辦法不要齊頭式。也有員工建議,基層約用人員工作辛苦,但沒有出差費。公務人員出差去玩,約用人員卻不能?為此,人事處處長蔡流冰表示,自一○三年起約用人員可出差,可檢具核實報銷。不過,針對這個問題,觀處處員工也反映赴大陸出差要自行付船票等費用。為此,縣長福海表示,將專案處理。
一位戶政所員工也表示,約用人員沒公務人員有的權益、無企業權益,比外勞不如,希望能爭取比照企業有三節獎金。縣長陳福海表示,基礎上盡量與公務人員有相同的保障,但公務人員經考試及格(國家給予的保障)無法與公務人員相同,縣府將會盡力逐年做調整,也希望每個人在各自工作崗位上為這塊土地努力。
另外,也有員工表示,縣府單位三人以上員工文康活動給予公假事宜。人事處處長蔡流冰說明,行政院一○一年起公告取消,全國統一公務人員亦同。另外也有人反映,約用人員假日支援活動配合加班,假休不完,可否比照公務人員有不休假獎金?人事處處長蔡流冰表示,不休假獎金約聘僱也沒有,約用人員假日加班費,依時數核支。
最後,縣長也表示,工作安全第一,針對特殊性質工作亦將建議相關處局評估安全獎金。人事處指出,縣長有約座談,今將於社福館舉辦第三場次,對象約有三百餘人。

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