金門縣政府昨召開104年第二次各項會議列管事項檢討會議，對於各單位彙整重要列管事項，秘書長黃景舜強調，能執行和不能執行的，都要簽請核定，也要精準的掌握執行進度，俾有助各單位解除相關重大事項列管。檢討會於昨日下午二時起，在縣政府大禮堂會議室召開，由秘書長黃景舜偕行政處長鄭東來主持，府內外一級單位人員與金酒代表與會。
縣府行政處指出，按縣府各項會議列管事項應於每半年檢討乙次，本次經統計賡續列管案有37案，請各單位在檢討會中依序提出補充說明或執行情形檢討報告。這37案列管案，經秘書長黃景舜逐案進行檢視、討論，並聽取業管單位執行情行報告。與文化局相關者包括金東戲院移撥案、沙美老街美化工程及公有古蹟修復後之維護和洋樓建築整體調查等。另消防局爭取15架黑鷹直昇機移撥空勤總隊後優先檢討機隊進駐金門案、請財政處研究擴大金酒公司勞工健檢項目，結合衛生局補助自費健檢方案、規劃建置多元化土資場建議案、金門醫院改制為北榮金門分院案、水頭商港北側聯外道路工程、車船處代理小三通業務、約用駕駛晉升為作業員案、營建工地聯合管制、本縣鄉鎮公所清潔隊執行野棄犬捕捉工作所遭遇之問題及取消旅台各同鄉會之家戶配酒等，昨在檢討會中均進行了相關的檢視和討論，該繼續列管的，賡續列管，沒必要列管項目，也決議解除列管。
有關爭取15架黑鷹直昇機移撥空勤總隊後優先檢討機隊進駐金門案，消防局指出，陳福海縣長在今年六月中旬拜訪空勤第二大隊時曾表示，爭取空勤直昇機長駐金門一直都是許多鄉親的心聲，雖然目前空勤仍因人員及任務編排問題無法進駐；不過縣府仍會持續爭取，未來除了逐步落實急重症醫護人力，在議會支持下也會朝建置醫療專機方向推動努力。
另針對研究擴大金酒公司勞工健檢項目，衛生局表示，金門醫院經向中華民國環境職業醫學會查詢，目前全台領有職業醫學專科證書人數約有300餘人，但實際執業者僅200餘人，全台人力本已短缺，故金門醫院也不易招募到相關專業人力，只能請金門醫院提出更大的誘因，才有可能招募到特殊專科職業醫師，以整合擴大健檢資源。
至於有關土資場的規劃設置，政策定調是朝由民間規劃設置方向努力，陳福海縣長在政策小組會議中也曾明確的表示，土資場的規劃是一項政策決定，只要融入土方銀行的概念、拉出投資誘因，一定能吸引民間業者來投資經營。
而有關水頭商港北堤聯外道路開發所衍生的爭議，工務處指出，本工程開工後因工程施工引發破壞環境生態的疑慮，且因來自保育的多方抗爭，致工程無法施工，因不可抗力之事由，全部工程暫停執行期間已逾6個月，尚符契約相關規定，已於今年5月初函文廠商同意終止契約，目前已請監造單位及承商辦理清算作業中，若承商未能在限期提送結算，將請監造單位依相關規定逕為辦理結算，俾利本工程後續結案作業程序。
而針對車船處代理小三通業務案，觀光處表示，本案該處先前與船商已開過2次會議討論，船商原則上不排斥調整代理費用，惟調整幅度應在合理範圍內，另也責成車船處在協商時，適時表達不排除全面解除代理之決心，期能達成重新議約之目的。另有關約用駕駛爭取晉升為作業員案，人事處表示，車船處作業員進用及陞遷辦法前於今年7月30日暨10月16日報府審查，惟該辦法與該處作業規則部分規定不一致，且辦法內容尚有未臻完善之處，因此，特別請車船處重新檢討再行報府審查。
值得一提的，有關議會議員提案，建議縣府取消各旅台金門同鄉會三節家戶配酒案，社會處指出，陳縣長就此案，先前曾專程赴台與各同鄉會座談並聽取鄉親意見，基本上，旅台各同鄉都尊重和支持金門府會的決議，縣府也將透過配套機制，提高相關獎補助規定，給予各旅台金門同鄉會更健全的會務推展助力。