大同之家召開一○四年度年終工作檢討會，育幼組榮獲衛福部全國兒少福利機構評鑑優等、志願服務績效評鑑社政運用組全縣第二名；今年將戮力於105年度衛生福利部老人福利機構評鑑爭取佳績。主任楊志斌肯定團隊對長、幼的付出和辛勞，也盼續以「用心的態度、創新的思維、感動的服務」努力營造更親切友善的家園。
該檢討會由大同之家主任楊志斌主持、社會處科員吳卓憲列席指導，行政、安老、育幼三組組長及人事、主計等就一○四年度工作成果提出報告。楊志斌首先感謝團隊一年來在長、幼照顧上的辛勞與付出，期間雖逼遇嚴峻考驗，但大家同舟共濟團結一心度過最艱難時刻，並且育幼組以九十二點七四高分榮獲衛福部全國兒少福利機構評鑑優等，以及志願服務績效評鑑社政運用組全縣第二名等佳績，這份榮耀屬全體同仁。
會中，為節能減碳政策，各組長以投影片放映方式呈現，大同之家為營造長者舒適友善的居住環境及規劃家童正當休閒遊憩場所，於一○四年度預算規劃整修安老園區外牆美化及中央廚房，育幼組籃球場等整修工程，業已大部完成，預計於一○五年度三月份完工。另持續推動老人照護工作並結合社區規劃長者休閒活動，增進生活情趣，而團隊將全力以赴做好一○五年度衛生福利部老人福利機構評鑑將，以期爭取最佳成績。
除了工作報告外，也安排三位服務超過二十五年之資深人員行政組組長蕭子陳、育幼組長陳梅珍、資深員工王榮仁等分享服務的心路歷程，說明如何從不會簽辦公文的菜鳥，蛻變成資深主管；如何從二三位工友輪班照顧老人爆肝住院，演變成今日完善的照服員外包制度，藉以勉勵新進同仁「勇於承擔、持續精進」，期許大家感恩並珍惜當下。今年基特分發的新進社工胡嘉■也指出，在老人機構服務，每天都必須面臨長者突發狀況，常讓人措手不及，起初覺得很累，但看到無數參訪團體不遠千里至大同之家表演節目一、兩個小時只為獲得老人家那一抹笑容，也獲得啟發轉換心念，以愛父母、長輩的心來服務老人家，從中獲取滿足感，也感謝主任及組長的提攜與照顧。
社會處科員吳卓憲代表陳縣長、社會處甯處長對大同之家一年來的績效表示肯定並指出，從各組工作報告到資深員工的經驗分享，感受到大同之家全體同仁對長者及家童無私無我、辛勤付出的心，彼此同心協力，也在楊主任卓越的領導下，為長、幼提供最妥適、最溫馨的照護。
楊志斌主任最後總結會議內容指出，為使服務效率提升，開設大同家族群組，再由各組分設飛耀大同、護佑大同、大同寶寶三個屬於業務上的群組，去年執行上極為順暢，效果極佳，檢討過去展望未來，感謝大家的用心和付出也以「用心的態度、創新的思維、感動的服務」和團隊共勉，期許大家持續努力營造出更親切友善的家園。