在人事處長蔡流冰及消防局長楊肅凱陪同下，縣長陳福海昨與14位消防局新進人員座談，除了語多期勉，他也殷切歡迎縣籍消防子弟兵如願回家，成功加入縣府團隊。（翁維智攝）

「天下父母心」，有感於家鄉父老「倚閭望切」這份深刻的焦慮，縣長陳福海自上任起就一直認為，幫年輕人回鄉陪伴父母絕對是好事，不僅能讓為人子女者承歡膝下，也可適時解決地區人口老化問題。
有鑑於此，為有效補實金門第一線消防人力不足的窘境，金門縣於105年1月13日辦理103年消防警察人員類科錄取14名新進人員報到時，陳福海即指示消防局協調消防署把特考員額和在台各縣市消防局服務之金門子弟交換分發，經消防局長楊肅凱和縣府人事處處長蔡流冰的奔走努力，甚至在最後關頭陳縣長與各縣市的逐一溝通，感於縣長任事之真誠，終於協力促成本案圓滿落幕。
消防局指出，金門縣人口與消防人力配置比為離島縣最高，金門縣為1比1,468、澎湖縣為1比578、連江縣為1比391，金門縣約為澎湖縣2.5倍、連江縣3.8倍，由以上統計分析得知金門縣消防人力之吃緊可見一斑，救災、救護工作面臨極大的挑戰，因此，補實地區消防人力允為當務之急，但依規定，103年特考班分發，係按受訓成績選填志願，初始14位選填隊員均非金門子弟，許多分佈在台省各縣市服務的隊員，想要透過這次轉換分發返鄉服務，初始還是未能如願。
其後，歷經縣長、處長、局長多方與中央、地方協調後，內政部及各縣（市）政府消防局始同意本次商調案，讓金門子弟返金服務。其中14名新進人員中，4人為「103年公務人員特種考試一般警察人員四等考試消防警察人員類科錄取人員分配實務訓練」，分配實務訓練單位如下：周佳慶（金城消防分隊）、葉家豪（烈嶼消防分隊）、徐國盛（金湖消防分隊）及吳家緯（金沙消防分隊）。
另外10位原服務於臺灣省各縣（市）消防局的縣籍子弟，分別為臺北市政府消防局洪國榮（分發金沙消防分隊）、李忠豪（分發金湖消防分隊）、李宗儒（分發金寧消防分隊）、桃園市政府消防局錢志華（分發金沙消防分隊）、陳正隆（分發金城消防分隊）、薛力魁（分發烈嶼消防分隊）、高雄市政府消防局黃志中（分發烈嶼消防分隊）、王玉鑫（分發金沙消防分隊）、彰化縣消防局莊修銘（分發金寧消防分隊）、臺東縣消防局吳國暉（分發金湖消防分隊）。陳福海說，禮運大同篇所描述的「幼有所養、壯有所用、老有所終」，一直是我們中國人心中的理想世界，中國人注重親情，最希望老時，子女能承歡膝下，可以含飴弄孫，但是在現代社會，要做到承歡膝下非常不容易，地方若沒有就業機會，孩子只能往城市發展。他上任這一年多來，一直很相信緣分，也不忍家鄉父老的「倚閭望切」。所以，他很殷切的歡迎大家加入縣府團隊，金門是幸福島嶼，也希望大家都能以金門人為榮，以身為消防局的一份子為榮。另外，他也強調，消防是他很重視的一環，金門是個大家庭，他會用更積極的作為，促成更多優秀家鄉子弟返鄉服務，也希望大家都能把在台灣的好環境、好氛圍帶回金門來，消防第一線的心聲，他願意接納，也願意傾聽。當然，回來就得好好做，金門的消防救災包羅萬象，回來挑戰的是整個大環境，不能自我感覺。
尤須一提者，此次10名隊員外補商調等時間十分緊迫，再加上作業上之壓力前所未有，致商調案其實走得並不順利，但在陳縣長的堅持和不斷折衝下，不僅親自與台省各縣（市）首長及消防局對話，公務行程跑完後更是徹夜電話聯繫，期間還發生桃園市政府消防局商調案一度不同意之插曲，過程雖有曲折，但最後終獲圓滿結局。
消防整備是金門的重中之重，陳福海說，慢慢的，不論是人力、裝備或經驗的強化，他一定悉力以赴，對於消防人員的照顧和福利，縣府也一定不打折扣，希望大家一起努力，把消防的基礎環境建構得更好。
「歡迎大家回來」，昨日在與消防局14位新進人員座談時，陳福海也說，金門是個有情島嶼，去年他談「正心正念」，今年他則把施政主軸定調為「慈悲沒有敵人、智慧不起煩惱」，另外他也談「孝道治縣」，除了以身作則，更不忘提醒大家勿忘對父母的「晨昏定省」，感恩惜福之餘，也要進一步把愛的力量來加以揚善，同時儘速融入金門縣政府團隊，成為優秀團隊的一分子，用更大的包容力，把金門帶向更幸福的島嶼。