農工學子許歡（左二）和蔡孟翰（右二）獲得台電獎學金4萬元，畢業後可直接進入台電上班，台電金門區營業處處長王仁炳親頒獎學金。（陳冠霖攝）

台電公司自103學年起，提供金門農工高三學生獎學金2名，獲選學生不僅可領4萬元獎學金，更重要的是，畢業後將可直接進入金門台電公司任職，成為國營事業正式員工，令人羨煞。104學年度獲得這難得機會的學生是許歡和蔡孟翰兩位同學，備取則是邵羽漢、陳乙賢、王裕虎。台電金門區營業處處長王仁炳，28日至金門農工頒發獎學金給許歡和蔡孟翰，歡迎他們加入台電大家庭，也鼓勵在場一二年級農工學子，努力爭取這難得的機會。
這項獎學金的審查很是嚴格，對於學業品行都要求，甚至包括總公司內部書面審查、平時成績審查、英文作文考試，台電台北總公司還派人到金門舉辦筆試，篩選程序非常嚴謹。金門農工本次總共從12名報名學生中取5位參加第二階段複試，最後選出許歡和蔡孟翰這兩位學生獲選資格。
王仁炳說，錄取的許歡和蔡孟翰這兩位同學，畢業之後將到台灣接受台電公司基本訓練，結訓後可保障直接分發回家鄉金門台電服務，貢獻地區；王仁炳回想，台電與金門農工產學合作，提供學生此類晉用之管道，自民國81、82年左右停辦至今，直到前年他積極向台北總公司要求，恢復此晉用管道，讓金門地區學子可以多一項就業管道，積極鼓勵同學加入台電行列。王仁炳強調，這樣的晉用管道同時也是「用人當地化」，為了確保台電金門在地人員的穩定，希望透過這樣的方式，和學校合作，進一步鼓勵地區學子，讓他們多一個選擇的機會，畢竟偏遠地區人員的安定性比較不夠，倘若人員調動頻繁、得常常訓練人力，對於機關也不是件好事，因此用人當地化，在當地讓技術能夠生根，無論是對學校或對台電而言，都有正面幫助。王仁炳也提到，在台灣目前「產學合作」是趨勢，許多技職學校都和產業有配合，讓學生畢業立刻就業；王仁炳也保證，台電與金門農工這樣的就業管道，沒意外的話，往後每一年會持續推動，讓這個管道「保持暢通」。
金門農工校長劉湘金表示，台電提供的這項管道，對學生而言是很重要的就業管道，更何況進入台電是許多人的夢想，學校各班符合參加條件的同學，都很有興趣也很在乎，目前一二年級許多同學紛紛努力，未來想要爭取；而去年考上的兩位同學，最後也順利進入台電工作，4萬元的獎學金對於同學而言也是很大的鼓勵。台電是國營企業，福利不錯，因此每年招考都吸引許多人報考，這項獎學金讓表現優異的學生不用經過國考就可以進入台電工作，對於金門學子來說是非常難得的機會，希望學生好好把握。
台電公司表示，獎學金申請人資格條件，必須就讀3年級、設籍於學校所在縣市，且本人設籍達5年以上或其直系尊親屬一人設籍於該縣市且達10年以上。以主修學程資格申請者，申請時需已取得該學程之系列課程達16學分以上。前二學期學業平均成績各在80分以上，或名次排列各在班上前三分之一以內，且每科成績均及格者。品行優良，在校期間未受記大過以上處分，且各學期德行評量之獎懲紀錄相抵後無懲處者。
而受領獎學金之學生，須志願於畢業後應依通知至台電報到服務，並接受訓練；報到日期以配合台電養成班訓練期程為原則，課程、實習及工作訓練期間合計1年，如畢業後1年內無適當之養成訓練班次時，得逕行實施1年工作訓練。自報到服務之日起，服務義務期限按獎學金之授予年數加倍計算，即受領1學年，應至少服務2年。在服務義務期限內，不得申請留職停薪、獎助升學或薦送全日進修；且非在原分發單位繼續工作10年以上，不得申請調動服務單位。