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《縣長與員工有約》陳福海期許約聘僱人員樂在工作

發布日期:
記者: 李增汪/縣府報導。
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  縣長陳福海昨日下午主持第三梯次「縣長與員工有約」座談會,並仔細了解和傾聽員工心聲與建議。(李增汪攝)

縣長陳福海昨日下午主持第三梯次「縣長與員工有約」座談會,並仔細了解和傾聽員工心聲與建議。(李增汪攝)

縣長陳福海昨日下午主持第三梯次「縣長與員工有約」座談會,強調大家有緣一起來為鄉親做事、服務,絕對沒有國王人馬,只有幫助金門做事的人才,並期勉所有約聘僱人員以身為縣府一份子為榮,能樂在工作、樂在其中,對金門大大小小事情也能以面對、找到問題來解決問題,既使是扮演小小螺絲釘關鍵角色,也能為金門這塊土地做點事情。
座談會昨日下午四時起,在縣府新聞發佈室舉辦,計有六十五位局處新進人員(約聘僱人員)參加。縣府人事處長蔡流冰、主計處代表與會。
縣長陳福海逐一點名各新進人員或約聘僱人員,仔細了解和傾聽員工心聲與建議,問大家工作能不能適應、有沒有師徒制、要學有所用發揮專業;並強調,新進人員工作如有不適應需要調整的,都可以提出反映。而臨時人員薪資待遇提升,人事處也可以加以研究。
與會新進人員也提出工作年資併休假、提供員工專業訓練、戶政所辦公空間太小、鄉鎮公所年終吃尾牙不要忘了約聘僱人員、假日預約結婚登記可否研究採使用者付費、外師辦公與設備問題、春節機位候補建議採不歸零、救生員待遇因學歷關係的能否微調、城幼面臨孩子活動空間不足的建議遷園或有第二幼兒園擘劃……等意見或建議。
陳縣長強調,自己從政二十六年以來,多數時間都在為金門民眾奔走服務,用認真負責的態度,面對生命裡的每一天、每一刻,並期勉大家能勇於任事、積極向上,用對的態度,做對的事情,和大環境競爭,同時心存善念為這塊土地做事,只要是對的事,利益浯島,大家都可以放心大膽的去做。
新的一年,縣長陳福海也以「慈悲沒有敵人、智慧不起煩惱」和大家共勉。至盼大家為這塊土地一起努力,迎接挑戰。並以同理心面對和服務鄉親。
陳縣長指出,只要想為金門這塊土地做事,心存善念,相信上天都會給我們機會。他並強調說,金門的價值不容被扭曲,要有感恩的心和惜福的心,並倡導以「孝道治縣」,要用「正心正念」把扭曲價值改變過來。
縣長陳福海指出,讓「遲來的正義可以轉換為愛心」,自己儘管年齡未滿五十五歲,但對於五十五歲三節慰助金發放,自己也帶領縣府團隊局處首長來做「領福利,送愛心」舉動,就是希望藉此拋磚引玉,將個人的愛心加碼,嘉惠更多需要照顧的鄉親。同時形塑愛心氛圍,讓島嶼的正向能量展現。
縣長陳福海也指出,未來將在金城、金湖、金沙各規劃一棟不是購物,但類似「百貨公司」專賣「服務」的有親子、親職、科博、韻律、舞蹈等空間,讓民眾在星期假日可以帶孩子遊逛其間。而金城幼兒園面臨的問題,縣府在策略上將朝金城鎮都市計畫趕快做,在金門大學側門附近預留建第二幼兒園,讓憲兵隊搬遷到榜林附近的後備中心。

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