「縣長與員工有約」活動昨舉辦，金門縣長陳福海與府內府外一級單位64位新進人員座談。（楊水詠攝）

　「縣長與員工有約」活動昨天舉辦第五梯次，金門縣長陳福海與來自府內府外一級單位六十四位新進人員座談，了解他們在工作崗位上有何困難和需要協助的地方。同時，陳縣長還為新進人員加油，並鼓勵他們學習、進修、成長和面對挑戰，未來創業和有更好的發展願景！
　大家有緣來作伙！陳縣長說二十幾年來，他追求的是希望為金門做一點事情！而且，陳縣長也講訴他從政的經歷，並感受到在一個團體當中，每一個螺絲釘都很重要，想了解在工作崗位上有何需要協助的地方，同時也要求人事部門對於新進人員要建立「師徒制」，並有人從旁協助，很快的進入工作環境和熟悉業務。
　陳縣長說，金門現在站在兩岸關鍵的位置，況且金門擁有很好的環境，也是幸福島嶼；但在幸福島嶼建構之下，必須要有一些基礎的，也為金門打下可長可久的發展建設基礎。
　時至今日，陳縣長指出，金門已不是以前的金門了，所以兩岸政策和金門基礎就很重要！在發展觀光政策上，他說金門有很好的故事，如戰地軍事文化、閩南傳統建築文化，並保有很好的傳統文化習俗；尤以戰地政務時期，金門沒有很大的開發建設，因此保留下很好的生態資源和景觀，也是金門的「寶」。
　自古以來，金門的文風鼎盛，陳縣長表示自宋、明、清以還，金門就有四十餘位進士，在北京進士碑文都有記載；在武的方面，金門有五十位將軍，文武人才輩出，先賢奠下好的人文發展基礎，現今的博士近五百位，可見金門有著很好的文化底蘊和基礎。陳縣長指出，眼前如何打造更好的基礎，讓後代子孫有更好的發展基礎，所以每一個螺絲釘、每一個工作伙伴都很重要！
　每一位新進的人員，陳縣長都親自接見，他說接見完之後，除了解想法之外，也希望每位新進人員以做為縣政府一份為榮；同時，人事部門和各單位能夠讓新進人員有很好的發展環境及機會。而且，除了在工作上遇到的或是對於縣政有何建議，陳縣長說都可提出來，也想聽聽看，一起來努力，建構一個更適合居住、更健康的友善島嶼，讓世界、兩岸和更多的人喜歡金門！
　在座談當中，陳縣長由財政處開始逐一點名，並詢問「有沒有需要協助的」、「有沒有人教」、「環境好不好」、「習不習慣」、「同仁對你好不好」、「目前擔任何種工作和任務」，皆與新進人員切身相關！有新進人員答說很好時，陳縣長問說「真的嗎？還OK嗎？」陳縣長也說辛苦了，縣長給你們加油！
　有一位台大資管系畢業的，目前在警察局服務，陳縣長聽完他的工作說明後，覺得「可惜了！」有機會要把他調到縣府服務，發揮所學所長。陳縣長說，新進人員進入縣府單位服務，是希望了解政府行政運作，縣府也要打造年輕人返鄉創業的環境條件。同時，陳縣長期許新進人員在政府部門有好的貢獻，最重要的是學習和往前走！
　一位環保局新進員工建議金門要建立屬於自己的檢測中心，不仰賴他人，確保金門的環境品質！陳縣長表示，自上任後就構想建構國際級質量檢驗中心，建立金門原物料、食品、水源，有著更高的檢驗標準和品牌。同時，陳縣長也謝謝他提出的建議，並希望新進人員在任何工作崗位所看到的問題，都可以提出來，並相信有能力解決問題！
　陳縣長提到去年他以「正心正念」來推動縣務施政工作，讓人民受到正向能量，提升金門的價值觀。今年則以「智慧慈悲」，他說智慧沒有煩惱，慈悲沒有敵人；所以，陳縣長勉新進人員要感恩惜福，用同理心、慈悲來對待他人和自己，發揮愛及展現愛、慈善的力量。
　另，有一新進人員建議說金門在推展觀光，希望能夠做環境教育納入，以及建立使用者付費的觀念，透過觀光和環教，讓垃圾變黃金。同時有一位新進人員關心兒童閱讀教育，他希望能推動讀經會考活動，奠定兒童國學教育基礎。陳縣長說他想從國小學校到圖書館、朱子祠定位「國學圖書館」，整個閱讀島要翻轉，提升金門的閱讀和文化水準。
　最後，陳縣長期勉新進人員說面對大環境，他有信心；只要有心、有智慧，力量就會出來！他與新進人員相約一起努力，因為金門這塊土地是大家的，共同來守護，建立一個更人性化和友善、美好的島嶼！