為新飛機做準備，遠東航空舉辦最新一期空服員招募，總共吸引2712人報名，這次預計錄取40名，錄取率僅約1.4%。遠東航空表示，搭上今年六月新機波音737-800抵台，空服員人力需求大增，未來錄取這40名空服員，將分六月及八月兩批報到，薪資也將從四萬起跳。
　遠東航空為了今年的空服招募，日前已經前往各大專院校進行徵才講座，讓有意報考航空公司的社會新鮮人有更深一層的認識。今天遠航空服招募，也特別企劃由遠航空服員學姊現身說法，透過即時互動的方式經驗分享，讓現場的考生在考前可以零時差獲得寶貴的應考秘訣。遠航空服員鄭詩璇就說，想到自己去年也是坐在台下的考生，現在已經是正式執行任務的空服員，就覺得自己相當幸運，剛好有這機會可以近距離與應考的同學分享考試的經驗，並且讓現場的同學了解投入空服員這份工作未來該有的專業認知。
　遠東航空空服處副總盧紀融指出，擔任遠航的空服員擁有不過夜每天可以上下班的特質，再加上遠航所提供的薪資也高達有四萬到五萬不等，也因為遠航近幾年來給外界的印象是年輕活力專業，所以每年都吸引相當多考生前來報考。今年遠航也是喜事連連，六月全新飛機737-800即將抵台，也將在七月優先投入離島的航班營運，就是要再一次展現遠航的活力新氣象。
而「零妥協」的飛安更是遠航不變的宗旨，董事長張綱維也不斷強調，只有透過紮實的人員專業訓練，把人才準備妥善，讓每一個動作都是建立在飛安的基礎上，從維修、機師到客艙服務，我們需要的就是正派積極且具有熱誠的人才加入團隊。