金門縣「精進縣政深化服務」座談會議昨舉辦，由縣府秘書長林德恭主持，行政處長鄭東來、人事處長蔡流冰列席。（楊水詠攝）

　金門縣政府昨天舉辦一場「精進縣政深化服務」座談會議，由縣府秘書長林德恭主持，行政處長鄭東來、人事處長蔡流冰列席，府內外副處長、科長、技正人員參加。林德恭聽取縣務施政興革意見外，並以「花若盛開蝴蝶自來，人若精彩天自安排」相互勉勵，也盼抱持終生學習的態度，自我充實，與時俱進及振作精神，全力以赴，做出全民有感的縣政政績和形象。
　在座談會中，林德恭表示自己不斷在學習成長，在不同的工作扮演不同角色，也希望轉換和扮演好「做什麼像什麼」的角色，並說也有賴各主管協助，才能把秘書長職務及工作做好！
　自四十年前，林德恭就進入縣府服務，並說他從事公職工作經歷和職務轉換，林德恭說不斷自我調整，不管那個職務和工作，而且對自己要求嚴格，於接任秘書長新職務，秘書長職務就是「管家婆」，如何扮演好角色，首先是調整好自己角色，認清自己職務。
　他指出，科長和副主管是公務人員養成的重要職務，更是人才培成的重要過程。而且，縣府有五十多位科長、副主管，人才濟濟，學有專長，並經國家考試進入公部門服務，有自己的理想和為人民服務抱負，林德恭希望大家勿忘做為公務員的初衷。
　林德恭說與大家座談，希望聽聽未來職務工作和當前縣政應興應革的意見，作為縣府團隊施政參考，使行政和紀律更有效益，以及提升為民服務品質。同時，他表示縣府是一個團隊，應同心協助，做出讓人民有感的政績，並獲得正面支持、縣政更進步。
　於工作交流與建議時，觀光、行政、財政、社會處的科長、副主管提出設置小組提供專業業務協助和諮詢與把脈、加強執行力及執行率、成立關懷同仁及職務輪調機制、科長協調平台形塑可行性方案；尤以人民陳情案，林德恭指出科長要有依法處理，且有能力去處置，若沒有能力處理就要檢討了。
　林德恭期大家珍惜在縣府一起的緣份和機會，並以正面態度積極承擔責任；同時，他也希望建立嚴明工作紀律，才能有行政服務效率，更要自重自律和有敬業精神。
　最後，縣府秘書長林德恭也提出昇華為民服務，並以陳縣長「心存百姓，耐煩而已」來與大家期勉；依法行政重要，但想辦法解決問題也是很重要，以符合民眾期待的服務。他強調人在公門好修行，自我尊重、自我謙卑，也都能具有為民服務的熱忱和做出成效。
　此外，縣府行政處提出推動縣政基本認知，（一）、以前瞻性思維規劃掌控各項縣政議題，發揮同理心共同為民眾謀福祉；（二）、經由觀念創新及經驗傳承方式，各單位以更縝密周延規劃作業，精進各項業務；（三）、同仁處事態度切忌馬虎心態，各單位主管嚴加把關；（四）、秉持追求品質創造價值的精神，為縣政努力；時時對現有工作加以檢討，在業務獲致良好績效，亦能讓民眾適切了解和有感。