金門縣商業會昨講習，邀請彰化縣商業總會勞稅務諮詢顧問賴宗賢抵金分享，漫談「企業人事、風險管理~創造勞資雙贏」主題，他帶與會民眾了解105年勞動法規新措施、雇主責任涵蓋範圍，面對企業勞動檢查及查稅等稅帳風險，他建議企業應建立完備人事、職安管理制度，做好雇主責任風險轉嫁，資產重配置並建立單一窗口以完整性解決問題。
「企業人事、風險管理~創造勞資雙贏」講習活動，由經濟部中小企業處主辦，金門縣商業會承辦，昨日下午二時至五時假金門縣商會二樓會議室辦理，並邀請彰化縣商業總會勞稅務諮詢顧問、2007年台北國際發明展銅牌獎（資產保全規劃之方法）得主賴宗賢擔任講師，主講「企業人事、風險管理~創造勞資雙贏」議題，吸引商會成員及各商業同業成員等四十餘人與會。
賴宗賢，帶與會民眾了解相關法規規範，並援引案例說明105年勞動法規新措施說明，以及分析雇主風險轉嫁=員工權益保障，雙方如何妥善處理以創造勞資爭議雙贏。也帶大家了解勞動檢查事項、職業安全衛生檢查常見重點項目，勞動基準法令規定、勞工保險條例、性別工作平等法及其他相關法令應辦理之事項，以及當遇到職業安全衛生檢查，健保卡報稅引伸的社保查稅等事件該如何處置，同時也說明企業要有競爭力，勞資和諧為首要。
賴宗賢也於會中建議企業，建立完備人事、職安管理制度，做好雇主責任風險轉嫁（規劃正確完整的團體保險，轉嫁員工職災風險及雇主民事責任），資產重配置，以降低不對等所得資產存量查稅，整合勞、稅務顧問，風險管理規劃設置單一窗口，避免不同窗口規畫配合問題，以完整性解決問題。
金門縣商業會表示，訂於九月上旬將舉辦理財講座，邀請講師抵金分享當面對英國脫歐等全球性經濟議題時，企業該如何面對，詳細講座訊息請留意後續公告訊息。