為開發社區潛能與特色，創造價值，「輔導社區發展工作」、「跨單位跨領域資源整合連結」、「推動福利社區化」為本縣社會施政和社區發展主軸工作。自83年初，本縣輔導第一個社區發展協會設立之後，開啟社區型態組織，並視區域、自然村特性、人口分佈等實際需求，也依社區發展工作綱要，劃分全縣社區區域一百一十一處，至今年四月底止，已輔導一百零七個社區發展協會成立，執行率達百分之九十六點四，全縣社區發展呈現蓬勃發展型態。
　目前，全縣有三十七個行政村里數，每行政村里所管轄自然村甚多，尤以鄰近自然村及宗族關係緊密。根據統計資料顯示，本縣總人口數約十三萬三千餘人，依鄉鎮分析：金城鎮四萬二千三百九十餘人、金湖鎮二萬八千四百餘人、金寧鄉二萬九千餘人、金沙鎮二萬餘人、烈嶼鄉一萬二千四百餘人、烏坵鄉有六百六十餘人，也是最遠最小的一個鄉。
　進一步就本縣人口比例分析，依據今年四月份戶政資料統計，本縣成年人口百分之七十五點八一、老人人口百分之十一點四五、少年人口百分之四點三二、兒童人口百分之八點四二；其中，本縣老年人口數約一萬五千二百三十餘人，占總人口數百分之十一點四五，因此老人福利服務為本縣施政重點。
　另除了老人、兒少福利人口外，本縣身心障礙者佔總人口數百分四點三四、新住民佔總人口數百分之一點八七（亦佔婦女人口百分之三點七七）、也是本縣福利政策的重要方向。
　縣府社會處針對歷年社區發展協會暨附屬社團（媽媽教室、長壽俱樂部、守望相助隊、志願服務隊）作了一項調查，結果發現均呈現逐年成長趨勢，101年度社區量九十六個、附屬社團七十八個；102年度社區數量九十八個、附屬社團八十五個；103年度社區數量一百零一個、附屬社團八十六個；104年度社區數量一百零六個、附屬社團九十二個；今（105）年度社區數量一百零一個、附屬社團九十九個。其中，社區與附屬社團成長，以附屬社團成長最多，也讓社區發展更為多元化及豐富，並更加蓬勃的發展和進步。
　社區發展年度計畫與各項計畫、實施方式，包括四大重點：
　一、建構協力整合團隊，包括社政、警政、衛政、教育、文化及建設環保等，並推動社會福利社區參與方案與開啟旗艦計畫輔導方案。
　二、強化運用社區人力資源，包括社區志工培訓、發掘鼓勵青年參與社區工作、加強公所業務人員專業知能培力及聯繫、社區銀髮族志工開發與運動、社區規劃師培訓。
　三、活動社區活動中心調查及支援體系，包括定期辦理社區資源調查、活動中心興建與管理及修繕設備調查，以及辦理社區內部設施設備及環境綠美化補助。
　四、推動社區福利服務方案，設置社區照顧關懷據點、辦理獨居老人預防照顧服務、設置日間照顧中心、辦理老人送（共）餐服務、設置樂齡學習中心據點，以及設置媽媽教室，推動兒少婦女和新住民、老人及身障者福利服務、推動社區參與福利服務工作，鼓勵青年參與社區志願服務。
　在社區發展協會輔導之執行及績效，包括社區照顧關懷據點委外案，設置駐點人力和深入本縣各社區宣傳、協助、輔導推動設立社區照顧關懷據點；配合替代役人力深入社區提供獨居老人居家服務；委託專業團隊辦理社區調查，並依調查結果規劃研習和觀摩活動；配合內政部將本縣評鑑工作修改為兩年一次，並提高評鑑獎金，以獎勵績優社區。
　至於對於弱勢或資源匱乏社區之輔導，老人共（送）餐之社區補助人力一至二名，縣府每月補助社區照顧關懷據點，以及委託輔導團隊專人巡防據點並規劃培力課程；建立社區福利服務網絡包括關懷訪視、電話問安諮詢及轉介、健康促進、餐飲服務，目標達成率百分之一百。
　另，今年到五月止，本縣已輔導三十二個社區參與社區治安營造，成為治安社區，以及輔導成立小型圖書館和補助山外、安岐、珠山及瓊林社區結合社區發行刊物；推動社區環境清潔維護計畫，103年計有九十一個社區參與，去年計有九十九個社區參與，並於社區設置資源回收站辦理資源回收再利用。
此外，本縣社區發展未來努力方向和重點主要有建立社區照顧服務網與福利措施社區化、落實縣民參與及公民社會、發展社區自主服務網絡、營造美好金門·永續島嶼，營造優質居住生活環境與品質，讓金門社區發展持續健康美麗！