地區的僱主與勞工朋友們請注意！勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心表示，勞動部基本工資審議委員會正式決議，基本工資時薪分二階段調整，第一階段自一○五年十月一日起調至126元，第二階段自一○六年一月一日起調至133元；基本工資月薪自一○六年一月一日起調整至21,009元，調幅5%。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自實施日起依法調整。
　金門就業服務中心呼籲，事業單位之人事成本雖因基本工資調升而有所增加，惟基本工資之調升對於低所得家庭確有實質助益，希望雇主本於照顧弱勢勞工之精神，展現企業社會責任，將營收獲利回饋給共同打拚的勞工，勞工所得增加後亦應積極提升自我工作績效，以創造和諧、雙贏的勞資關係。基本工資的調整，涉及勞保、健保、勞工退休金的提繳、身心障礙者及原住民未足額進用之差額代金等各項給付，牽涉範圍極為廣泛，雇主請特別注意。
　勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心也提醒地區的頭家們，若有正在申領相關政府補助津貼或計畫之單位，如：職場學習再適應計畫、就業保險促進就業實施辦法之僱用獎助措施等，自105年10月1日起，隨著基本工資時薪的調漲，每月給付受僱員工之薪資若為時薪計算者亦應隨之調整為126元以上，以符合後續相關請領補助核銷事宜，請申領單位特別注意。若有任何問題，歡迎來電洽詢：082-311119，金門就業中心竭誠為您服務。