金門榮服處新任處長葉慶聰（中灰西裝者）於昨（4）日走馬上任，舉行布達儀式。（陳冠霖攝）

金門榮民服務處前處長李鐵和日前調任桃園市榮服處處長，金門榮服處新任處長葉慶聰於昨（4）日走馬上任，舉行布達儀式，由由退輔會副主委劉樹林親自抵金主持。葉慶聰表示，上任後會先了解各榮民狀況，再向退輔會等各單位取得資源，將全力做好榮民服務工作。劉樹林表示，葉慶聰過去經歷表現優異，此次特別借重他的長才，戮力推動退輔會服務照顧榮民眷的工作，使金門地區榮民眷感受到榮服處的熱忱。
金門榮民服務處昨日上午舉辦新任處長葉慶聰布達儀式，由退輔會副主委劉樹林親自飛抵金門主持並監誓，退輔會人事處長蔡英良、服照處副處長王繼開、人事處科長婁中雅等及榮服處全體人員在場觀禮，祝賀處長葉慶聰走馬上任。布達典禮結束後，退輔會副主委劉樹林並拜訪金沙東店老榮民李作明及金城榮民彭伯良，對渠等年邁之生活照顧甚表關懷之意；另參訪金合利鋼刀及金門酒廠等，對渠等歷年來接待海外韓越戰貴賓及榮光團體參訪表致謝之意。
金門榮服處新任處長葉慶聰，台灣台東人，62歲，憲兵學校專科1期畢業，曾任排長、司令及組長，89年以陸軍上校退役，並於當年參加國軍上校以上軍官外職停役轉任檢覈，社會行政職系列最優人員，嗣後任職台東縣榮民服務處、馬蘭榮譽國民之家輔導室主任、花蓮縣榮民服務處副處長、馬蘭榮譽國民之家副主任等職。葉慶聰說，這次有機會到金門服務，他感到非常高興，他表示，金門榮民人數非常多，包括參與過戰役和自衛隊等人員都是，他上任後會先了解各榮民狀況，再向退輔會等各單位取得資源，全力做好榮民服務工作。
退輔會副主委劉樹林致詞時表示，葉慶聰過去經歷表現優異，著有績效，此次特別借重他的長才，調任金門榮服處長，希望全體同仁在新任處長的領導，戮力推動退輔會服務照顧榮民眷的工作，使金門地區榮民眷感受到榮服處的熱忱。
劉樹林特別提醒，榮服處是退輔會第一線執勤單位，在服務工作上包羅萬象，他呼籲所有同仁在處理事務上都要注意謹慎周全；劉樹林也提出2點與榮服處同仁共勉：秉持「做善事」的心，適時調整觀念與作法；以「主動」的服務精神，將有限的資源做妥適運用。
另，劉樹林也轉達幾點退輔會主委李翔宙指示之事項：
一、退輔會持續改革：社會各界對退輔會改革具高度期待與關切，所以退輔會所屬機關在執行各項服務工作時，更應細心、謹慎處理，以符合社會大眾期待。
二、妥慎周全危機處理：退輔會所屬機關應特別注意緊急事件或新聞事件處理，如有特殊事件應主動掌握並逐級陳報，通訊網路發達，稍有不慎都可能引發媒體關注。
三、善用媒體經營：若有特殊優良事件，除在退輔會榮光週刊刊登，也應主動聯繫投稿主要媒體刊登，將良好事蹟公開發揚，讓民眾了解退輔會功能及服務。
四、強調年金永續、蒐整榮民心聲：年金永續是政府重點要求工作，所屬榮服處、榮家應多加收集榮民前輩的意見，做為國家年金改革意見的參考，另，國家財政收入支出狀況與政策，亦應利用與榮民訪談時機，讓榮民前輩了解，其目的就是要達到年金永續照顧榮民的最終目標。
五、強化第二類榮民的就業媒合，提升志願役招募成效：現階段退輔會重點工作在輔導服役4至9年之第二類榮民就業、就學工作推動，在辦理相關職訓課程工作規劃時，應朝向符合社會需求、產業需求方向為原則，積極協助人員就業，提高青年投入志願役行列誘因，間接達成國家推動募兵制政策。
六、堅守「依法行政」、「行政中立」之原則：全體同仁應嚴守分際、克盡職責，為榮民眷提供最好的服務。
七、注意團隊和諧、發揮整體戰力：良好的工作氛圍環境，才能真正發揮出團隊最大效能，勉勵首長應發揮領導能力，讓榮服處團隊走向成功。
八、建立內控機制，防杜貪腐發生：強化內控機制，防範員工誤觸法網，加強內部意見溝通，以杜絕誣告濫控情事發生，提高業務透明度，消除外界疑慮，以提升民眾對公部門廉政的滿意度。
根據金門榮服處提供資料，金門地區目前榮民總數9460人，榮眷16009人，合計25469人，當中就養榮民1468人；今年度協助急難救助申請308人，喪葬慰問34人，共發放約250萬元，春端節慰問遺眷53人、清寒榮民32人、未就養榮民13501人，總共發放約3100萬元。未來工作重點包括，擴大辦理年度慶祝榮民節活動、辦理退除給付發放業務、積極與地方政府聯繫、積極拜訪企業廠商尋求支持與協助、持續與後備及退伍軍人社團聯繫、規劃辦理陸配外配生活適應成長營及表揚活動、規劃辦理榮欣志工參加退輔會擴大表揚活動。