《主管會報》副縣長勉面對未來更嚴峻挑戰
副縣長吳成典昨偕秘書長林德恭主持金門縣政府105年第35次主管會報。(翁維智攝)
歲末年終,副縣長吳成典昨在主管會報強調,日前隨陳縣長到廈門參訪,短短的一天行程,讓他感慨萬千,除了廈門欣欣向榮的氣象讓人耳目一新,廈門目前每年6千6百萬旅遊人口、逾70億美元招商引資的榮景更讓人刮目相看,「看看別人、想想自己」,隨著大環境、小環境的改變,如何面對新局,會是我們未來更嚴峻的挑戰。
「團結力量大,是到了我們檢討改進、策勵來茲的時候了」。吳成典說,「金門好不好,在座的各位很重要」,而身為這個團隊的主管,他也期勉大家,不僅要把本份的工作做好,更要多用點智慧、多動動腦筋,為團隊幫點忙,把自己的量能貢獻出來。
特別是面對新年度的應興應革,怎麼做會最好,他認為,每一位主管要「愈做愈大」,也要把握住每一分每一秒,除了兢兢業業,更要勇於任事、懂得承擔,用更大的量能,協助縣政繼續往前走。
會中,針對民眾反映同安渡頭污水未經處理直接排放入海問題,工務處表示,本案經查同安渡頭旁大排上游有鳳翔新村、埔邊及埔後等社區,除零星分散之用戶外,大部分家戶皆已完成污水接管,另查大排旁有幾處圈養雞、豬等禽畜,其廢水並未納入公共下水道系統,縣府將協調相關主管單位輔導做好廢水處理,工務處也將與自來水廠加強公共下水道系統之維護與管理,以改善環境衛生。
對此,吳成典表示,很多事情,我們先要了解問題的所在,而主管部門在協助處理問題的分際也要懂得拿捏,例如日前發生的麵包食安事件,後續處理除應依相關法令裁處外,更應加強食品安全稽查,確保民眾食的安全,而更重要的是,結局要完美,相關部門尤要勇於承擔,也要用最到位的處置,讓人民有感。
會中,也由自來水廠、車船處及大同之家依序提出業務報告。自來水廠廠長蔡其朝指出,金門自來水用水戶數,截至105年10月底達20787戶,全縣至11月底污水接管戶數則有10554戶,而本縣湖庫原水水質不佳,改善作為包括逐年提升家戶污水接管率,也將加強落實集水區保育實施計畫。
至於自來水廠當前重大施政計畫則有二期海淡廠擴建、大陸引水、海底管線、受水調節池、導水管工程及淨水廠工程,除淨水廠工程歷經3次公開招標,皆因投標廠商未達3家而流標,其他相關工程皆已就定位。
車船處處長許一傑在業務簡報中則表示,車船處主要執掌地區公共車船營運業務,提供大眾運輸服務,當前工作重點除了新建金烈交通船計畫,也包括停車空間及保養廠遷建計畫,以及爭取中央補助6項計畫,新建金烈交通船計畫並已於本月5日決標,預定在107年5月交船。
許一傑強調,大眾運輸服務業務是全年無休的行業,車船處因負有政策性運輸任務,在人力及設備條件不足下以致虧損,為滿足民行需求,車船處未來仍將加強基礎運具的汰換改善,有效經營管理,在縣長及各級長官領導下,全力提升服務品質,提供乘客安全舒適之服務,達成低碳、無縫運輸目標。
大同之家主任楊志斌表示,本縣為落實照顧老人及兒少之福利政策,使地區弱勢族群中孤苦無依老人及流離失所、低收入家庭兒少有所安養與培育處所,於54及56年先後成立「金門百壽安老院」及「金門育幼院」,其後,82年二院合併,同年「金門縣大同之家」正式成立,下設安老、育幼及行政等三組,辦理長者安養養護照護、兒少輔育、一般行政等業務。
為持續提供敬老和慈幼最優質的照護服務,大同之家未來仍將秉持「用心的態度、創新的思維和感動的服務」,讓長者「吃得好、睡得香、健康樂活」,讓幼童「健全人格發展,活潑健康茁壯」,共同建構「溫暖有愛,人間處處有溫情」的大同世界。
秘書長林德恭最後表示,為建全社會安全體系,長照2.0一定要加強宣導,相關的人力和經費也要做合理的規劃和調配,另中央對本縣自來水廠的虧損撥補金額愈來愈嚴謹,為求一勞永逸,他也建議可否考慮當年台電併金電的模式,研究台水併金水的可行性。此外,大陸引水工程為當前水廠施政的「重中之重」,水廠也務必要克服各種困難,讓引水相關工程如期如質推動。
