縣長陳福海昨接見105年高普考增額錄取分發本縣職缺的4位新進同仁，期勉大家以身為縣府的一份子為榮，共同為這個光榮城市打拚。（翁維智攝）

縣長陳福海昨接見105年高普考增額錄取分發本縣職缺的4位新進同仁，分別是社會處社工師陳姿妦、行政處技士侯劭賢、觀光處科員鄭惠文、主計處陳藝云，陳福海說，來到金門一定與金門有很深的緣份，從今而後，大家都是一家人，歡迎大家加入這個優質團隊，也期許新進伙伴能儘速融入這個幸福城市，並以身為縣府的一份子為榮，共同為這個光榮城市打拚。
對於縣府這4位生力軍，陳福海特別囑咐人事處務必要多給一些關心，無論是業務的熟悉或生活上的照應，都能給予必要的協助，不僅如此，他也說，依照高普考試的任用原則，基本上大家至少會在金門度過3年以上的公職生涯，而不管是長於金門或來自台灣，2年已足夠讓人蛻變、成長、茁壯，期待大家在金門，可以多體會、觀察屬於金門的點滴，同時開發自己的服務熱情及專業潛力，用「愛在他鄉」的服務情懷，為金門縣政打拚。
此外，陳福海表示，現今公職人員考試不容易，大家能憑著自己的實力，百裡挑一的來到這裡，代表已具備了優秀的知識與能力，但他還是要強調，為民服務的工作，「心態」最重要，我們用什麼樣的動機及心思來理解、處理民眾的訴求，通常就能決定民眾用什麼角度來看待我們的服務，也會直接決定事情的成敗。特別是，新進同仁大多處於為民服務的第一線，負有傾聽民眾需求，協助解決問題的責任。無論大家擔任哪一種角色，除了應具備「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」的核心價值，更應多站在民眾的立場思考，積極主動、迅速回應，為縣政的整體發展加分。
新的一年、新的開始，陳福海也期勉4位新進同仁，不要背離「知行合一、誠心正念」的真理，也要一本「人在公門好修行」的初衷，用自己的熱情，投入個人工作崗位，創造自己的人生價值。他也會要求人事處等相關單位，用最短的時間協助大家融入這個大家庭，讓大家都愛上金門、喜歡上金門，同時攜手共同努力，為浯島建構幸福和永續發展的美好願景。