副縣長吳成典昨主持金門縣政府106年第8次主管會報。（翁維智攝）

「過去一個禮拜，有幾件事讓人感動」。第一、林務所今年在植樹節發動的軍民植樹造林活動氛圍感人，特別是在葉媚媚參議領導的林務團隊費心安排下，台灣金門同鄉會也組團返鄉參與這場風雨無阻的年度盛會，不僅凸顯了旅台鄉親「人在他鄉，心念故土、植根金門之心」，金門縣政府所展現的團隊精神和生命力，也在這場格外有意義的活動中展露無遺。
其次，縣警局所展現的機動效率讓人欽佩，吳成典昨在主管會報說，金門其實不小，但日前他在參與警局的局務會議時，發現金門員警在偶發事故時，總能在10分鐘趕赴事故現場的機動效率，這種行動效率，堪為這個團隊的表率，也值得各局處來加以學習。
此外，去年7月中，他開始銜命主持縣府主管會報，由他主導的「五戶聯保、守望相助」議題，初始可能造成各單位不少困擾，但這非即興之作，在行政處的努力下，由各單位相互激盪的「火花」，最近終於集結「成冊」，有些議題雖然是「相互漏氣求進步」，但這份集體創作，最大的意義在於各單位確確實實的用心思考過「別人」，但同樣的，「自己」也被思考過了，無論是善意的批評，或帶著鞭策性的鼓勵，相信這份「寶典」未來一定會發酵成團隊進步的動力。
會中，有關長照2.0議題，因本案以失能與家庭照顧者之需求為核心，隨著服務對象的擴大與服務對象的增加，吳成典特別指示，應結合社政、衛政及教育等單位投入，也請衛生局儘速完成長照推動小組委員聘用及成員編制，並由社會處邀集相關單位召開長照工作小組會議，以利後續政策推動與落實。另外，針對長照2.0的宣導，他也說，擴大參與與下鄉說明很重要。
而為順利推動金門大橋建設，針對節塊預鑄廠是否需要進駐港區，工務處表示，前此，縣府已邀集港務處、國工局、監造單位及廠商假工務處會議室協商水頭商港預鑄場用地相關事宜，除了請廠商配合港務處後續工程檢討縮小預鑄場結塊租用範圍，另為避免影響水頭聚落，建議調整運輸動線，沿北堤臨時便道至東岸碼頭進出，涉及租金比照「國有公用不動產收益原則」部分則協調港務處循專簽模式檢討。
另永續觀光幸福宜居島嶼為金門發展目標，有關研議採用「JW生態工法」於地區規劃道路工程時施作，工務處表示，此工法因結構上屬多層構造，無論是建造工序或成本均較高，且道路需全面開挖40公分，將造成交通上的嚴重影響，且地區道路大多已埋設地下管線，潛在的開挖可能性高，也易造成後續道路挖掘復原成本大量提高，因此並不建議使用於車行道路上，建議未來優先於無埋設地下管線的人行道、公園或其他會使用大面積PC地坪的場域，擇適宜地點試行本工法。
至於有關料羅港埠用地將使用三筆國有土地，原擬辦理有償撥用，但所需撥用金額逾1億3千萬元，所費不貲，案經秘書長批示，港埠發展用地，依法可申請無償撥用，已請港務處主管機關觀光處協助辦理無償撥用事宜。
最後，針對幾位新任主官管的適應問題，副縣長老話重提，他說，身為單位主管人員，面對矛盾性議題，絕不能有情緒性反應，而是要懂得「置身事外」，用更客觀的角度，秉公處理問題；而一旦碰到緊急意外，主官管則一定要「身先士卒」，把問題攬在自身且無從逃避；至於面對一般性的疑難雜症，也要懂得善用外部的力量、尋找資源，更有智慧的來解決問題。