縣長陳福海昨偕副縣長吳成典主持金門縣政府106年第3次縣務會議。（翁維智攝）

縣府昨日召開縣務會議，縣長陳福海強調，承擔金門縣政二年多以來，無論兩岸氛圍再怎麼變，不變的是金門在兩岸交流扮演的角色，而他所心心念念，也是凸顯金門存在的價值，金門的關鍵地位，要讓兩岸人民都看得到。
金門縣政府昨召開106年第3次縣務會議，會中，陳福海特別宣示和確認團隊的「雙首長制」，陳福海說，眼前的人事架構並不足以撐起金門尋求翻轉帶來的改變，只有確立各單位的雙首長制，大家一起來為培養人才接班做準備，透過正副首長的良性互動，才能讓政策順利推動，並把人才帶上來。
尤其，每一個位子一定要產生價值，而這個價值來自對的態度，陳福海特別強調，只要是對的事，沒有理由說不行，承擔、再承擔是他對大家的期許，當然正副首長也一定要上緊發條，隨時做好下台和接班的準備，把自己的高度拉高，有目標，一起努力，透過討論和分享，相信必能把距離拉近並讓施政更有效率。陳福海說，在他任內，他也將力推一項「政治工作」，在翻轉金門的同時，給好人才更多接受挑戰的機會。
會中也針對兩項議案進行討論，第一案，審議修正「金門縣學生交通圖書券補貼實施辦法」草案；本案增加設籍烏坵鄉學生適用，應有其必要性。惟夜間部學生年所得限制從28萬元提高至30萬元，應敘明依據(如：基本工資漲幅5%)，以茲嚴謹。另為增加旅行社業適用，勾稽上應注意憑證查證，避免流於浮濫。
對此，陳福海除肯定教育處精準把握從寬、簡政便民及從善如流的修法態度，他也說，幸福島嶼不能矯枉過正，而是要多站在人民角度思考。
第二案，制定「金門縣排水管理自治條例」草案；工務處指出，本案係依「水利法」、「排水管理辦法」訂頒規定執行，考量各公共排水依功能、特性有所不同，維護管理分屬各機關辦理，惟未明訂其權責區分，致相關維管作業仍須多方協調，恐有失執行時效，而影響排水通暢。
為明確各機關辦理公共排水維護管理之權責區分，明訂主管機關及管理機關之權責、管理事項及工作項目，以有效執行水利設施之檢查及維護管理與清淤疏浚等日常維護工作，乃依法擬具相關草案，希望能讓各單位各司其職。惟本條例並無具體罰則，僅於14條規定依水利法等相關規定處罰，其實務規範強度有否充分，應再予斟酌。
此外，陳福海強調，苦民所苦是他一貫的施政理念，老百姓的苦就是他的苦，年輕人沒有工作也是他的責任，他會想方設法的來改變環境，若政策無法大突破，縣府也願做好更積極角色的扮演，無論是預算或人力，縣府都願給予適時的助力，當然最重要的是效益，花一塊錢，希望能產生3、5塊錢的價值，而相關細節的管控，也希望團隊要把它架構起來。
而對當前縣府施政的滿意度，一份來自府內外各單位主官管非具名的調查，雖然給團隊打了高分，但調查顯示，對團隊最不滿意的一項指標是主官管的熱忱不足，副縣長吳成典說，未來我們面對的挑戰會更大，由他啟動的這項調查，不是要給大家製造壓力，而是他始終認為，身為主官管要有被人肯定的價值，而藉由調查的相互激勵，除了為大家加油打氣，他也希望能激發大家在本位工作的熱忱和士氣。
另雙鯉湖周邊為古寧頭重要景區，有關該區的入口意象，陳福海也要求應著即強化；至於承租公設私地部分，也應注意民意反饋處理及期程管制。
會中，陳福海也再次強調，金門健康醫療島中心計畫，是金門千載難逢的歷史機遇；為利計畫執行，本案責由秘書長林德恭召集，參議翁自保管制，各單位也應列為「重中之重」，有任何窒礙難行之處，應著即克服解決，並請翁參議健全相應聯繫管道及期程管制，相應人等列入專案考績，務求短期內看到成果。
至於有關光華園區青創輔導案，他則請財政處召集就相應工作項目及期程進行議定；做就要做到最好，不要紙上談兵，並盡力尋求外部資源的介入及幫助。另，建設處陽翟大街青創輔導案進度如何？他也要求切莫以手段制約目的，徒失民眾信任與信心。
而金門閱讀島計畫，他認為5年期程太長，宜以3年為度；今年度的工作不宜全著墨在硬體工程，而應聚焦於如何提升鄉親的閱讀興趣，並針對媒體民調「文教力」、「閱讀力」等指標，全面進行提升及改善。
最後，陳福海說，「三月瘋媽祖，四月迎城隍」。除5月7日（農曆4月12日）迎城隍外，縣府也計畫於4月21~25日舉辦「2017金門平安祈福季～平安祈步走」活動，屆時將有兩岸三地神祇出巡至金門境內會香，至全島各廟宇巡安；因屬首次舉辦，務請各鄉鎮全力配合事前演練及沙盤推演，力求活動圓滿順遂。