副縣長吳成典昨主持金門縣政府106年第12次主管會報。（翁維智攝）

「身為團隊的主官管肯定會有壓力」，副縣長吳成典昨在主持金門縣政府106年第12次主管會報時強調，壓力有兩種，包括心理和身體的壓力，來自心理的壓力要懂得慢慢調整幾個心態，首先要逼自己喜歡自己的工作、做什麼就要像什麼；其次要試著去喜歡自己的老板；第三則要全神貫注，否則分神、分心，心理壓力勢必永遠無法排除。
至於要排除身體上的壓力，除了要善用幕僚，找同仁來分憂解勞；第二更要記得勤能補拙，每一個人的聰明才智不一，做什麼事都要比人勤奮才能承擔自己的工作；第三則要不憂慮不害怕，對自己有信心。主管人員只有循著這樣的邏輯來帶動團隊施政，工作才能勝任愉快，施政效率也才能更見提升。
會中，有關《周刊王》委託艾普羅民調公司，於4月上旬針對縣市首長滿意度及縣市幸福感進行調查，本縣榮獲縣市幸福感第一名及縣市長滿意度第三名，吳成典說，我們以健康的心態來看問題，周刊給我們的肯定讓我們對自己的施政更有信心，而不足處，我們也會引以為鑑，並透過更前瞻的作為急起直追。
另金酒於國際競賽再獲殊榮，吳成典強調，這是累積很多人的功勞，也絕非浪得虛名，期許金酒善用自己的優勢，賡續加強行銷力道，並不計成本做好酒全力提升酒質。
再則，針對料羅碼頭往海巡署至柏村國小路段，應評估道路拓寬設計之可行性，作為大型車輛分流替代道路議題，縣府工務處指出，本案因涉及私有土地的取得及既有地上物的拆遷，建議配合縣府整體都市計畫道路拓寬計畫期程，納入後續年度計畫評估分期執行。
而就峰上附近農塘開挖，是否符合相關限制規定，縣府建設處指出，峰上農塘所指為湖東劃段161地號農塘開挖，該區為農業區且為高粱小麥種植區，開挖後可俾供貯水以利該區以灌溉，案經該處現地勘查，距離馬路尚有3公尺緩衝區域，為考量安全，已請金湖鎮公所針對綠籬植栽等作檢討辦理。還有，近來海釣風氣盛行，但有些海釣船的安全性堪虞，對此，縣府觀光處已函港務處加強船舶進出港通報程序，並轉知航政管理及安全巡查等管理相關單位，盼協同加強安全查驗巡視並宣導，以保障人民安全。另金門自動化自行車（Kbike）已正式上路，針對大金24據點、小金2據點，觀光處未來仍將持續加強宣導使用方式，以造福當地居民和遊客，並推廣本縣觀光。
再則，台灣原住民落籍金門後，因具原住民身分，容易造成誤解，為此，縣府民政處特別指出，一般社會大眾所稱「原住民」，意指台灣原住民，也成為習慣性名稱，而「原住民族」更成為官方用語。至於常見民眾以金門「原住民」自稱，兩者並不衝突，意即「原住民」的使用應無排他性；所稱「金門縣台灣原住民協進會」已足資識別二者之不同。
會中，財政處長許志忠指出，福建金胞聯今年6月23日將組130人訪團，在金門推出包括歌舞表演、手作市集擺攤及高甲戲入校園等5天活動，因本次活動涉及文化局、建設處、教育處及社會處等4個單位，屆時盼文化局能就展演廳出借、道具支援給予必要的幫助，另預定在總兵署擺攤的手作市集，也希望建設處能在搭棚、燈光用電上給予協助，而高甲戲入校園則請教育處擇定2校進行展演，社區展演部分也請社會處預先擇定展演場域。對此，吳成典表示，本案應先呈請縣長定調，後續再由觀光處作整體的宣傳和對接，也可借力使力，考慮將「世界金門日」活動融入在這個時段進行。
最後，吳成典指出，團隊側面溝通非常重要，公部門千萬不要站在自己的本位看問題，否則，一個處理不當，在有心人的刻意渲染下，小事情也會變成大問題，團隊中的橫向聯繫一定要有，身為主管人員，工作有壓力一定要想方設法的加以解決，心理有壓力，透過幾個心態的調整，也要循序漸進、慢慢的加以排解。