金門縣縣長陳福海接見地方特考錄取分發本縣職缺的十六位新進人員，並贈送光明燈。（楊水詠攝）

金門縣縣長陳福海接見105年地方特考錄取分發本縣職缺的十六位新進人員，除一一唱名與他們認識外，也了解他們的生活與工作狀況，並要人事處提供「溫馨的聯繫管道」，協助在崗位上發揮所學所長，為金門做一點事，也為縣政建設共同打拚努力！
縣府人事處表示，105年地方特考錄取分發本縣職缺十六位新進人員，他們來自全國各地，對於金門環境的熟悉程度不一，但相信應能很快進入狀況並適應在地的生活及長久為金門努力，新進人員包括：
◆三等考試六位：教育處科員李松晏、主計處科員黃淑貞、地政局科員江筱瑩、地政局技士李亞寧、自來水廠技士黃仁國、林務所技正呂沛旻。
◆四等考試九位：港務處辦事員林睿祺、觀光處辦事員鄭天惠、烈嶼鄉公所辦事員陳俊仁、稅務局助理稅務員林函儀、政風處辦事員洪偉滄、地政局技佐張怡姍、港務處業務員許惟理、工務處技佐黃聖裕、金寧鄉公所技佐黃宇羲。
◆五等考試一位：社會處洪建偉。
陳縣長在接見十六位特考新進人員，強調金門正在翻轉及目前的兩岸局勢，尤以長期以來金門與廈門兩岸建構友善交流合作，構成金門發展及打造一個好環境的機會，並指出金門扮演一個和緩、友善、和平的關鍵角色。
金門過去是一個戰地，現在的金門已是昔非今比！陳縣長表示金門發展建設已具基礎，但需要新血輪加入，發揮螺絲釘的角色，並說與十六位新進同仁有緣份，也請人事處建立師徒制度，協助新進人員在最快時間內進入縣府團隊，在崗位上發揮所學所長，為金門做一點事！
陳縣長指出縣政府團隊是一個大家庭，但每一工作崗位都是挑戰，或許剛開始不太熟悉，陳縣長鼓勵發揮所長，與金門結下緣份才會來到金門服務，來到金門就是「金門人」。
另，陳縣長說他在金湖鎮長任內，就請金湖鎮民以身為金湖鎮一份子為榮，透過人事協助和服務，讓同仁樂在工作、樂在服務，進而產生價值！另，在金酒員工座談時，傾聽任何聲音，並使他們成為金酒公司一份子為榮；在縣長就任後，他也希望每一位員工都以身為縣政府為榮，陳縣長並從自己做起！
在接見中，陳縣長也一一唱名，與每一位新進人員認識，了解目前的工作局處單位和環境，以及生活環境，並問說為什麼會想考到金門工作服務？有說是聽學姐介紹金門很好，學姐也在金門服務，就興起來金門服務。也有一位新進人員說他喜歡金門就考進到金門，成為一位「新金門人」。另有一位外婆在金門，他考上了，也可以與外婆共同生活，並有幾位本地縣民考上特考，與其他新進人員一樣，陳縣長說都是頂尖的優秀人才，為縣府增添新血。
金門自古以來文化底蘊深厚，陳縣長也祝福每一位新進人員有一個快樂學習環境，與團隊結緣，認真用心為民服務，相信金門是一個有福氣的島嶼，有機會來到金門，幫金門、社會、國家做一點事和貢獻，並要人事處給一個「溫馨的聯繫管道」，陳縣長也給新進人員LINE，歡迎他們隨時提供建議。
最後，陳縣長贈送每位新進人員一盞「光明之燈」祝福和道賀金榜題名，也再次歡迎新進人員加入縣府大家庭，一起幫金門幸福島嶼，讓金門更健康，並讓金門在兩岸扮演一個更重要的關鍵角色，不僅金門好、台灣人民好，兩岸人民和平在金門發光發亮！
此外，縣府人事處表示新進人員有些是處於為民服務的第一線，負有傾聽民眾需求，協助解決問題的責任；有些是推動建設發展的執行者，為健全本縣的軟硬體基礎而努力；有些是負責溝通協調的幕僚角色，藉由專業的知識與分析，為長官決策提供建言。但無論是擔任那一種角色，除應具備「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」的文官核心價值外，也期許他們能多站在民眾的立場思考，更積極主動、認真負責、溝通協調、迅速回應，為縣政的整體發展加分！