金門縣社會福利基金監督委員會106年度第一次會議昨舉行，由縣府秘書長林德恭主持，並頒發聘書給社會處長陳世保等三位新聘監督委員。 （楊水詠攝）

金門縣社會福利基金監督委員會106年度第一次會議於昨天召開舉行，由縣府秘書長林德恭主持，並頒發聘書給松柏園主任王俊傑、社會處長陳世保、行政處長陳金增等三位新聘監督委員；在會中，林德恭表示本縣社福受到各縣市的稱羡，希望檢討過去、策勵來茲，真正落實社福工作成效，照顧需要照顧的人，讓社會更祥和及幸福！
金門縣社會福利基金監督委員會議，今年首次於昨天下午二時三十分假縣府大禮堂會議室舉行，第一階段由林德恭主持，第二階段會議則由社會處長陳世保接手主持，主要會議內容有頒發委員證書、上次會議主席指裁示事項執行情形報告、業務報告、提案討論及臨時動議和結論等議程。
林德恭致詞時，他說金門縣的福利受到各縣市的稱羡，但本縣的諸多福利措施應做得更盡善盡美，讓社會更感到滿意和和諧，並體會到縣府的用心及社福工作人員的努力！同時，他也對於社福機構同仁平日的辛勞，表示慰勉之意。
林德恭指出，衛生福利部在每年都會對社會福利基金進行考核，透過監督委員會議對相關執行的工作進行檢視，並對一些缺失進行改善，至於具體部份能繼續加強和提升。
林德恭也說政府在推動長照2.0，是一個很重要的時間點，希望結合當前重大政策，讓本縣社福工作與國家政策相結合，並能夠加以具體落實，也是社福工作重中之重。另，他指出本縣的社福經費充裕，希望真正用在弱勢族群身上，且昇化社會需求及具體落實社會福利工作成效。
縣府社會處在社會福利基金監督委員會中提案訂頒「金門縣政府辦理個人照顧服務計畫-日間作業設施」實施計畫，並說明指出係依身心障礙者權益保障法第50條與身心障礙者個人照顧服務辦法第51條辦理，期為提供有就業意願及能進入庇護性就業服務場所或不適合日間照顧之身心障礙者，能有接受訓練之機會，或更多參與社會的機會，進而提高工作技能及展現自信，且促進社區參與及社區融合，並達到多元的支持性服務。
依日間作業設施實施計畫內容的服務對象：一、設籍本縣十五歲以上，領有身心障礙證明（手冊）且未安置於社福機構、精神醫療復健機構者。惟接受夜間型住宿機構服務者不在此限。另在學之實習學生不得納計受補助之服務對象。二、身心障礙者具有生活自理能力、有意願，且經專業評估後能參與作業活動每日持續四小時以上，每週至少二十小時之身心障礙者。三、經職業輔導評量可以與作業活動但不符合進入庇護工場條件之身心障礙者。
另，社會處此一提案希望持續性提供身心障礙者日間作業活動與文康休閒活動等服務，藉由作業活動與文康作業的安排，讓身心障礙者在日間參與作業活動，除可維持身心障礙者之基本社會功能外，更可同時避免年紀較長之障礙者提早老化，也可提升並弱化年輕的障礙者之能力。
縣府社會處還有提出頒訂「金門縣政府身心障礙者家庭支持服務計畫」施行案，並說明指出依身心障礙者權益保障法第50條與身心障礙者家庭照顧服務辦法辦理，期為透過家庭關懷訪視，了解身心障礙者及其家庭之需求，並連結相關資源減少家庭照顧負擔，以及提供相關支持服務。
該施行計畫服務對象以設籍且實際居住本縣十五歲以上，領有身心障礙證明（手冊）且未安置於社會福利機構、精神醫療復健機構者；它的服務方式以提供家庭關懷訪視服務，以及提供家庭照顧者支持與訓練研習，達到提升身心障礙者支持系統網絡，預防因資源無法介入而發生問題，並瞭解身心障礙者需求，協助其所需資源進行連結，強化生涯轉銜之服務，使身障者獲得適切服務。