「106年度金門縣托育人員專業訓練」金城班昨日開訓，共有40名學員參訓，縣府社會處長陳世保特別為活動引言致詞。 （翁維智攝）

由金門縣政府運用公益彩券盈餘分配款委託明新科技大學辦理的「106年度金門縣托育人員專業訓練」金城班昨日開訓，本班次共有40名學員參訓，總訓練時數143小時，上課時間為每週六、日上午9時至下午4時。縣府社會處長陳世保昨在開課典禮中指出，過去金門托育人員的考照率一向偏低，與各縣市比較，金門幼托人才培育的起步也較晚，但為了落實陳福海縣長施政主軸，實踐「禮運大同篇」幼有所長的理想境界，他認為起步晚不等同到位慢，也深信透過明新科大為大家整理的考照「葵花寶典」，對參訓人員在未來取得證照上一定有所助益。此外，藉由一系列的專業訓練，他也期許能鼓勵更多年輕世代投入幼托行業，同時提升地區托育人員的專業素養。
縣府社會處副處長許美鳳則從法制面及福利面向與訓人員說明保姆專業訓練的重要性，許美鳳說，保姆的良窳深深影響幼兒的成長和身心健全的發展，縣長陳福海自承擔縣政起即誓言要成為孩子的守護者，讓孩子健康、安全、快樂成長，也念茲在茲要讓有意願生育的年輕人生養孩子，讓年輕人能輕鬆育兒，放心打拚工作，尤其，托育補助有好幾種，取得證照的專業人員可申請到的托育補助也較高，希望大家把握這難得的機會，用心學習，來日投入更專業的托育行列。
值得一提的，金門縣政府配合衛生福利部辦理父母未就業家庭育兒津貼實施計畫，補助民眾育兒津貼並鼓勵參與親職教育。更為體貼的是，金門縣獨創鼓勵父母親自養育子女及照顧家有身心障礙兒童，自民國95年起制定「金門縣父母照顧子女津貼自治條例」，發給津貼之對象為父母未就業，照顧未滿5歲子女者（未領取政府托育補助、未就讀於公私立幼兒園），或照顧未滿12歲持有身心障礙證明子女者，讓全職照顧孩子的家長獲得經濟支持，更安心地在家育兒。而為提供家庭托育費用補助，協助家長兼顧就業及育兒問題，以減輕家庭照顧及經濟負擔，金門縣更於103年訂定「金門縣政府托育費用補助要點」，將補助對象由2歲延長為未滿3歲幼兒。
此外，為增加合格的托育人員且使服務品質優質化，金門縣積極辦理托育人員專業訓練，協助有意願從事托育服務工作者參與訓練及證照考試，並納入社區保姆系統管理。另與民間托嬰中心合作辦理公私協力平價托嬰中心，提供平價及友善的托育環境，促進家長安心就業，鼓勵生育。
縣府社會處表示，為培訓托育人才，提升地方托育人員專業技能及充實托育人力需求，以提供優質、普及之托育服務照顧品質，營造養兒育女的友善托育環境，106年度委託辦理托育人員專業訓練（原名保姆人員專業訓練）共5班次，每班招收40人，金城班於昨日在縣府多媒體簡報室開訓。
昨日開訓典禮後，由羅瑋萱擔綱授課老師，課程內容為「嬰幼兒活動規劃及活動設計」，今（9）日同樣場合，仍將由羅瑋萱老師為40位參訓學員進行專業課程宣講，每天授課時數為6小時。