隨著長照2.0上路，金門的長照之路也凸顯了許多問題，副縣長吳成典前此在主持長照推動小組會議時就說，長照2.0對金門的挑戰非常大，但我們不怕任何挑戰，也相信只要大家能勇於面對問題，透過長照2.0相關資源的盤點與整合，一定能提供國人更優質的長照服務。
尤其，因應長照2.0服務項目由1.0的8項增加為17項，未來只有透過更多長照人才的養成和培育，才能提供地區更優質和到位的長照服務，從而維持及增進長者之健康照護與生活品質，並延長國人健康平均餘命。
而調查顯示，金門長住人口中65歲以上的長者約有1萬多人，接近20%；20%的老年人比率是「超高齡」社會的標準，這也凸顯了金門對長照需求的急迫性。
再者，依照政府建構的長照2.0服務體系，分A級社區整合型服務中心、B級複合型日間服務中心，以及C級巷弄長照站。金門必需盤點現有的資源，後續長照之路才能走得更寬廣，同時迎合陳福海縣長致力打造金門為「銀髮養生島」的施政願景。
由於老年化社會是未來不可避免的潮流，因此有關長照實務與管理專業人才的培育及長照據點的選用也愈來愈顯得重要。金大長照系主任何清松就表示，上月金門大學已順利誕生了42位首屆長照系畢業生，這些長照新血多數擁有照顧員證照，素質不錯，在校期間，每年都會固定到大同之家、福田家園協助照顧失能者，參訪松柏園等安養機構，協助縣內銀髮族協會舉辦活動，教學相長，絕對有能力勝任未來社區的長照工作。
至於有關地區長照據點的選用，縣府社會處長陳世保說，就他的觀察，他認為應先以社區為主，尋求重點突破，也宜灌輸社區民眾日照的概念，如此拓點才有意義，另外他也建議由副縣長召集籌組觀摩團，到台灣學習借鏡社區日照中心的經營模式，俾讓金門有需求的長者也能就近在熟悉的社區接受照顧，安享晚年。
以同是離島的澎湖縣為例，澎湖縣政府目前利用湖西鄉菓葉國小裁併後閒置空間再活化，結合智慧科技產品運用，共規劃「復健中心」、「輔具展示中心」、「長期照顧諮詢分站」、「智慧健康照顧客服中心」等多功能空間。這種意圖將澎湖全縣建構成為「智慧長照2.0i」長期照顧的服務模式就頗值本縣借鏡。
除此，澎湖縣政府未來也將陸續規劃於湖西鄉、望安鄉、七美鄉設置長照分站。並整合全縣社政、衛政長照資源網絡，規劃建置「澎湖縣長照服務APP」軟體，方便民眾下載使用。亦將規劃成立失智症共同照護中心1處及數處失智照護服務據點，並進一步結合新住民、年輕學子、二度就業民眾等在地人力資源，透過專業訓練，投入長照服務行列。
最終，該縣也期許能縮短城鄉長期照顧資源分布不均現象，使長者能接受「在地化」、「個別化」與「人性化」的健康促進及預防保健等照護，讓長者更長壽、健康，享有長期照護服務的基本「人權」精神，打造澎湖縣成為高齡友善健康的樂活島。