金門縣議會定期會議，昨（八）日進行人事處業務報告，會中多位議員針對縣府的人員進用、約用人員輔導參與考試等議題，向業務主管機關提出質詢。
議員許建中質詢人事處、政風處、主計處等三位處長，他說，三位都是中央派駐金門的，這次審計部為何一直糾正縣政府的缺失，這就是表示預算浮編、人事亂用，他還批評人事處長睜眼說瞎話，說一切都是按照縣府人事管理辦法晉用，其實都是騙人的，沒有按照項目科目，需用人數來用。他認為這狀況政風處長也是看在眼裡，很清楚的，這三年六百多個約用人員在縣府，說這兩年不編預算，不再用人，三位在縣府上班，有多少黑官進駐縣政府應該知道。
許建中還質疑，每件設計顧問公司的得標案，都會有上層推薦的人到縣府上班，他質疑這些人是專業的嗎？如果是專業，那為何還要請顧問公司設計，自己設計規劃就好，哪有到縣政府上班，還要提供場地，花縣府的錢；還有所有的工程餘款剩下的，還要請人在縣府裡面，他質疑政風處長難道沒有看到嗎？他批評主政者把整個縣府搞得烏煙瘴氣，外界怨聲載道，這種收買人心、酬庸式用人很可惡，他要求政風處長不要在裝無辜，要做一些有良心的事情，這是金門縣府的錢，該講的就要講，否則未來金門該怎麼辦。
許建中還說，三人整天進出縣府，應該知道有多少約用人員、顧問公司人員在縣府幹嘛，如果這些人真的優秀，幹嘛還需要顧問公司，一個標案多少錢，錢是這樣花的嗎？他希望三位多用點心，為縣府來把關。
議員洪鴻斌則是詢問今年地方特考，各局處加起來的缺額？並要了解經過地方特考後，有沒有全部補上？同時還詢問各局處的約用人員有沒有參加這次的考試？洪鴻斌說，他曾經有跟縣府提過，要盡量輔導這些約用人員去參加考試，不要讓縣府培養的人才被別人挖走，他要求縣府多加努力。
對此人事處長蔡流冰則是回應，今年報名七百多人，但是如果有參加考試屬個人意願，縣府方面也不清楚，不過縣府方面一直有在鼓勵縣府的約用人員，要多去參加考試。
議員李應文質詢時表示，現在臨時約用佔比有沒有超過百分百，詢問是否有超過中央規定，他進一步指出，現在縣府人滿為患，會造成排擠效應，他質疑現在縣府變成最大的派遣公司，雖然他不希望縣府變成金門最大的人力派遣公司，不過遺憾的是現在似乎有這樣的跡象產生。蔡流冰則回應，比例上應該是有超過一百，不過約用人員是根據業務需要，因此比例中央政府沒有規定。
另，李應文還詢問，約用人員受傷了，有沒有任何補助，有沒有納入公教補助。對此蔡流冰說明，依照勞保，但是因公的話，可以請公傷假。
而在人事處的業務報告中，有提到送許多同仁去受訓，但是其中有幾位是重複好幾次，議員許玉昭認為，各校各單位都有人事，都可以送去進修研習，希望要能平均。對此蔡流冰說，會再注意。