金門縣政府人事處昨辦106年員工協助方案「創造你的犀利人際：有效進行職場溝通與衝突處理」講座，由宇聯心理治療所院長李威開講。（楊水詠攝）

點亮幸福的好幫手，幸福升吉！金門縣政府106年員工協助方案於今年五月初上線，委由宇聯顧問辦理五大層面諮詢服務。縣府人事處昨天舉辦一場「創造你的犀利人際：有效進行職場溝通與衝突處理」講座，由宇聯心理治療所院長李威開講，人際溝通技巧的學習重點不在如何避免衝突，而是如何面對與管理衝突，讓自己樂在工作，也提升工作效率。
這場縣府員工協助方案之職場溝通與衝突處理講座於昨天下午二時起，假縣府多媒體會議室舉辦，約有一百位縣府府內外各機關單位與學校人員參與。人事處表示舉辦此一講座在協助員工職場溝通與衝突處理，職場衝突不管與各部門的溝通，或是跟單位同仁溝通，甚至往上與主管溝通；或是主管往下溝通都是重要的。而且，人與人之間的意見本來就不可能一樣，或是業務不同及處理事情的方式不同；所以，如何在相異之中透過溝通，求得大家都可以接受的方式。
縣府106年度「員工協助方案～幸福升吉」於今年五月初上線，縣府人事處指出，過去推的是內制式的，由縣府聘請委員讓同仁預約諮詢，但碰到一些法律、隱私面的執行狀況；所以才考量編列預算請專業顧問公司來做諮詢服務，同仁在運用上保密性夠，並請同仁多使用，若有心理、法律、財務、健康等層面問題，可以直接撥打免付費專線：0800-025-985(您愛我-就幫我)，或是電子郵件（kinmeneap@gmail.com）及書面諮詢方式尋求協助。