小家秝托嬰中心獲評優等獎 頒獎表揚獲得評鑑優等獎的金門縣私立小家秝托嬰中心。（楊水詠攝）

金門縣居家式托育制度管理委員會106年度第二次會議於昨天召開，由縣府秘書長林德恭主持，並頒獎表揚獲得評鑑優等獎的金門縣私立小家秝托嬰中心，肯定小家秝真的做得很好，也鼓勵地區多開設幾家托嬰中心，滿足托嬰市場需求，減輕家長負擔及提振生育率。
這項居家式托育制度管委會於昨日下午四時，假縣府第一會議室舉行，李桂平、黃莉莉、葉肅科等委員出席與會；縣府秘書長林德恭表示，老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養，是禮運大同篇理想世界的目標，也是縣長陳福海施政的整體方向。同時，他也肯定和感謝小家秝托嬰中心協助推動社會福利政策。
小家秝托嬰中心園長吳淑鴦分享得獎的心得表示，小家秝過去從未有過評鑑，但經過第一次評鑑除了學到經驗之外，此次拿到優等獎佳績，老師都很開心，也讓小家秝成長很多和進步。
林德恭說，看到孩子的成長，有著一份喜悅！所以，他鼓勵地區可以多開設幾家托嬰中心，減輕家長托育的負擔和鼓勵生育。小家秝也表示，於明年春節後將於金城城區開設一家托嬰中心，約可托兒數一百人；而且，小家秝並認為居家式托育可以不參加評鑑，若教他們學習評鑑流程，更可對照顧小孩子有安全及幫助。
縣府社會處工作報告資料指出，為因應我國幼兒人口逐漸減少的現象，挽救偏低的生育率，衛生福利部社會及家庭署與地方政府積極推動各項友善婚育措施，期望養兒育女不再是家中沉重的負擔。而且，縣府為解決眾多育兒父母托育之無力感及提振生育率，特別配合衛生福利部社會及家庭署建構友善托育環境，推動各項計畫協助家長兼顧就業及育兒，如加強居家式托育人員建構、鼓勵托育人員提升專業技能、輔導考照等，期望更多托育人員能投入托育市場，減輕家長托育負擔目標。
縣府社會處也指出，縣府在辦理托育中心業務委託金門縣小家秝托嬰中心辦理金門縣公私協力平價托嬰中心，核准收托幼兒六十五名，每月托育費計新台幣九千元，今年六月至十一月的收托幼兒數幾乎滿額。另，社會處也實地訪視輔導托嬰中心，平日輔以電訪，以瞭解本縣托嬰中心執行情形，確保托嬰中心制度穩定，且確能保障嬰幼兒托育之基本安全。根據居家托育服務中心業務資料顯示，現有托育人員計三百二十三位，其中一般托育七十位、親屬托育人員二百五三位；若在依鄉鎮現有托育人員人數分析，金城鎮親屬及一般托育計一百位、金湖鎮親屬及一般托育計八十九位、金沙親屬及一般托育計四十一位、金寧鄉親屬及一般托育計七十五位、烈嶼鄉親屬及一般托育計十八位，總計全縣三百二十三位。
另，各鄉鎮現有受托幼兒人數，金城鎮親屬及一般托育計八十六位、金湖鎮親屬及一般托育計七十位、金沙鎮親屬及一般托育計三十五位、金寧鄉親屬及一般托育計七十七位、烈嶼鄉親屬及一般托育計十位，總計二百七十八位。至於今年六月至十一月，家長申請托育費用補助，總計有七十五位。
至於提升托育人員教育方面，社會處今年八月、十月、十一月分別舉辦托育人員在職訓練，內容「從Y世代父母的親職教育～談保親學習型托育關係之建立」、「0-2歲頭好壯壯-發展知能」、「兒童權利公」的課程，吸引近二百位托育人員參訓和充電，增進托育品質。
在托育人員專業訓練今年七月辦理金門縣托育人員技術士專業訓練加強班，錄取四十五人；另，委託台中明新大學進修推廣部於今年九月辦理托育人員專業訓練，總共一百八十六人結業；還有辦理金門區保母人員技術士檢定考試，托育人員專業訓練班考取證照達百分之八十七點二、托育人員專業訓練加強班考取證照百分之七十二點五的成績。
此外，金門縣居家式托育制度管委會明年度將加強宣導托育居家式托育人員登記管理制度、持續宣導托育補助訊息、審核新居家托育人員及家長資格、賡續辦理公私協力平價托嬰中心計畫，以及辦理一般托育人員在職訓練課程，並依傳染病流行季節開始前宣導預防知識的重點工作。