針對今（一○七）年度勞工保險普通事故保險費率，勞工保險局說明，與去（一○六）年度相同，仍應按被保險人當月投保薪資百分之十點五（含就業保險費率百分之一）來計算，勞保局也已經於去（一○六）年的十月份保險費繳款單（十一月底前寄發）內有進行說明，並且也提醒投保單位正確計收今（一○七）年度應繳之保險費。
勞保局表示，有一定雇主的被保險人，勞保普通事故保險費及就保保險費由被保險人負擔百分之二十，投保單位負擔百分之七十，其餘的百分之十則是由中央政府來補助；勞保職業災害之保險費，則是全部由投保單位來負擔。
勞保局還提醒，如果投保單位未依照相關規定來負擔被保險人之保險費用，而由被保險人負擔者，將按應負擔之保險費金額，處兩倍的罰鍰。且投保單位並應將溢扣之保險費退還給被保險人。
勞保局表示，投保單位可依照上述保險費費率及負擔比例，再按被保險人加保日數及投保薪資計算單位及個人應負擔的保險費，也可到勞保局網站首頁「網路快速服務」之「保險費／給付金額試算」專區或利用今（一○七）年一月一日起適用之保險費分擔金額表，簡便試算、查閱員工應負擔的保險費，避免計算錯誤，多扣員工保險費而受罰。
此外，勞保局指出，投保單位按月扣收員工的勞、就保保險費之後，可以在收到勞保局所寄的當月份保險費繳款單（次月二十五日之前寄發）時，核對單位以及個人應繳保險費（網路申辦單位請至勞保局e化服務系統查詢計費資料），以確保扣收之保險費正確無誤。