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《主管會報》 縣長陳福海勉團隊勇於任事讓鄉親有感

發布日期:
記者: 翁維智/縣府報導。
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縣長陳福海昨偕副縣長吳成典、秘書長林德恭主持金門縣政府107年第3次主管會報。(翁維智攝)

縣長陳福海昨偕副縣長吳成典、秘書長林德恭主持金門縣政府107年第3次主管會報。(翁維智攝)

年關屆臨,縣長陳福海昨在主持107年第3次主管會報時表示,感恩有你,也感謝團隊主官管3年來親力親為,為團隊施政建構更好的氛圍,讓鄉親有感。陳福海同時感性的表示,有緣進入這個大家庭,「不是一家人,不進一家門」,身為局處首長,一定要多給同仁一些關懷,尤其金門是幸福城市,幸福城市就要有幸福同仁,對部屬的關心,任何疏漏都要儘量避免,有不足的部分,也要全面予以補強。
會中,針對道路推動、食安把關、年節交通疏運,他也特別感恩團隊在第一線、第一時間都能掌握施政方向,縣府的立場也很明確,除了扣緊每一個施政環節、抓住每一個施政脈動,最重要的還是要能形塑出問題處理的SOP,我們面對問題、也正視問題,透過預先的謀劃和更良性的雙向溝通和互動,想方設法的就是要能解決問題。
此外,他也再次強調,承擔沒有藉口,法令沒有說不行的,他一定充份授權,並讓各單位產生價值,造福鄉親。而對於各單位的彈性上班問題,他說,各單位屬性不一,彈性上班也有利有弊,還是要回到各單位,多聽聽各單位基層的想法和小螺絲釘的聲音,主官管帶人更要帶心,自己能掌握的,能做的,抽絲剝繭,馬上去做,務期做到讓大家有感。
會中,道路推動、食安把關、年節交通疏運,如建功嶼景點的修復、水頭通關小推車故障及人車爭道等問題,陳福海強調,我們正視問題,也勇於面對問題,請各單位主官管落實走動式管理服務,走出去,相信很多正能量就上來了,而拋開本位主義,藉著換位思考和同理心,我們也相信必能創造個人工作崗位的價值,同時為鄉親做更多的事,為這片土地建構安全和更友善的環境。
而就請衛生局宣導餐廳等業者,不要使用過期變質食材,以保障民眾食安衛生議題,陳福海強調,年關到了,政府的立場清楚明白,一定要做好食安把關,不容有任何閃失。
另有關水頭通關小推車故障及人車爭道等問題,港務處處長張瑞心表示,已請港警加強交通管制,同時協調聖祖延長廊道開放通行時間及加強手推車檢修。至於就建功嶼景點修復等小工程發包難度問題,觀光處副處長李銘培指出,有關建功嶼部分該處已排除困難順利完成設計及發包,目前並封島施工,預定三月初完成,該處也將督促廠商加緊施工期,希望能儘快讓景點恢復開放。
再者,針對民眾建議,指養工所人力充足,或可考慮再增加成立一班鐵工班,一班木工班,人員經訓練後可應急政府一些小搶修工程,同時免去小工程發包不易的困擾,對此,養工所所長關嘉■表示,該所將予研議後提報。
而針對體育運動總會研議在金門辦理洗腳孝親活動,陳福海表示,孝親是好事,請相關局處主動積極鏈接。
另衛福部擬成立長照司,統合衛政、社政相關業務,對此,衛生局指出,該局先前曾與社會處召開「107年長期照顧服務社政、衛政業務討論」會議,會中決議將以設置長期照護科或二級機關照顧管理中心方向辦理,並三階段進行:第一階段將整合衛生局、社會處相關業務人員,先設置長期照顧服務聯合辦公室,地點為衛生行政大樓;第二、三階段則以朝向成立長期照護科或設立長期照顧管理中心(二級機關)為目標,但此需正式員額編制,尚需進一步討論。
秘書長林德恭在會中也指出,年關屆臨,相關民生物資一定要充分供應,避免市場哄抬物價情事發生,讓鄉親都能過個好年;而田埔水庫周邊綠美化,他也希望能趕在雨季來臨前趕快做;另全新打造的「金烈之星」交通船年前可望駛返金門,希望車船處等相關單位能預做準備,選個黃道吉日辦首航;至於環北一段要趕在年前完工通車可能有點困難,對此,就大學路到文化局路段,他希望能請承商趕一下,設法在年前先把它完工;而烈嶼電瓶車駕駛與和平公園駕駛「同工不同酬」問題,他也請觀光處要妥為處理;另最近縣府大廳整修得煥然一新,倒是軟體態樣還有待加強,透過「請安奉茶、以客為尊」氛圍的打造,他希望能讓到府洽公的民眾都有賓至如歸的感覺。
會中,副縣長吳成典也期勉大家,春運春安重點期間,大家一定要繃緊神經,多用一份心,不要有意外,方方面面都要做到讓鄉親有感;而對於鄉親的建議,他也希望團隊的反應要快,透過更好的說明、溝通和表達,儘量凸顯團隊施政的效率;主官管也要把自己的角色做好,打起精神,拴緊團隊的每一顆螺絲釘,讓份內的工作做得更好!
最後,陳福海也期許團隊要建立同仁的價值,主官管也要多做一些走動式的服務,大家一起來發掘問題、解決問題;而對於各單位的「彈性上班」問題,考量「島外島」通勤的差異性,他希望能從烈嶼地區同仁開始做起,特別是幸福城市一定要有幸福同仁,因應同仁的需求,只要不違法,主官管可以給同仁一些更因地制宜的彈性;此外,對於該撥付廠商的款項,他也要求一定要即時,主動通知承辦單位,建構良性的夥伴關係,提升正能量,創造1加1大於3的價值,這才是他想要的一個團隊,也希望大家再接再厲,為建構一個更幸福的城市繼續努力。

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