金門縣政府107年第4次縣務會議昨日召開，縣長陳福海並頒獎表揚績優共餐社區照顧關懷據點和績優志工。（李增汪攝）

金門縣政府107年第4次縣務會議昨日召開，會中表揚績優共餐社區照顧關懷據點及志工，縣長陳福海也強調，因應兩岸局勢和發展，金門要扮演更關鍵角色，並加強兩岸互動交流和鏈接。
縣務會議昨日上午九時起，在縣政府第一會議室召開，由縣長陳福海主持，副縣長吳成典、秘書長林德恭，以及參議、局處主管、機關主官、鄉鎮長、金酒公司董事長呂瑞泰、總經理張鳴仁等出席參加。
會中，縣長陳福海也頒獎表揚績優共餐社區照顧關懷據點│料羅灣、西埔、下莊（各獎牌乙面及團體加菜金一萬元）；社區關懷據點績優志工│料羅灣社區發展協會理事長楊恭正、績優志工呂寶玉、李梨月；西埔社區發展協會理事長呂水平、績優志工呂烏皮、呂陳能意；下莊社區發展協會理事長薛逸璞、績優志工周安世、楊麗珠（以上各獎牌乙面及禮券一千元）。
針對最近網路上謠傳金城鎮長石兆瑉六月一日將接任金酒公司總經理，張鳴仁將轉任廈門分公司董事長，縣長陳福海特別強調絕無此事。他指出，張總經理是金門的寶，在接掌金酒公司後，由於他的高度專業與智慧，讓金酒公司在艱困的挑戰下，營業額依然能如預期達標，創造了金酒的營收，未來還要靠他繼續努力來擴展市場和營業額。
　 陳福海也指出，金城鎮還要仰仗石鎮長推動多項重大的建設計畫，如金城鎮城鎮之心計畫；這一計畫將由浯江溪、石雕公園而至省政府一帶，進行整體的規劃建設，打造金城鎮成為親水的城市。而包含城鎮之心及其他前瞻計畫也獲得中央約新台幣10億元補助，這些都是金城鎮發展極為重要的建設計畫，陳縣長也期許石鎮長要負責和縣府建設處等相關單位的整合協調，讓這些計畫能夠順利的推動。
會中，並就主計處提案，審議「本縣107年度總預算第一次追加減預算案」進行審議。
而針對上次會議主席指裁示事項列管案，進行逐案檢視時，縣長陳福海也做了諸多提示和指示。
　 陳縣長指出，各局處、機關主官管，帶人要帶心，並多傾聽和關懷下屬需求和心聲。對於「縣長與鄉親有約」方面，局處對於不能做的，要給予陳訴民眾同理心的婉轉說明。而在土地是金門最大民怨，陳縣長也請地政局研究，規劃地政下鄉巡迴講清楚、說明白，並整理出地政態樣，成為向立法院推動修法的參考。
縣長陳福海也請人事處安排創意行銷，以在政策包裝和推動有所助力。至於青年辦公室成立，也要用行動展現對青年的關心，讓青年有感；而在影像行銷為趨勢，各局處也要找專業並在108年編列預算，以尋求議會支持來推動。
對於鼓勵民間設立坐月子中心，陳縣長請參議甯國平和衛生局擬訂辦法，以在縣務會議通過後有突破性做法出來。而對於西半島大型醫療院所缺乏下，陳縣長是請衛生局加強西半島醫療功能，構思對老舊的金城衛生所短時間內能有新的設備更新、新的面向和整合開業診所，來增加服務功能。
至於各鄉鎮老舊、無主墳墓，研究修繕整理及公墓園區公園綠化推動，縣長陳福海是請民政處和殯葬管理所能把近、中、遠程計畫提出來。而對於山外溪清淤作業，縣長陳福海請金湖鎮公所加快速度執行，以趕在雨季來臨前能處理好。而工務處和建設處對於地區溪流和護岸整理，也要利用現階段枯水期，當專案來處理。至於推動低碳島計畫的有關再生能源及綠能運行課題，縣長陳福海請副縣長掌握，以構思誘因及獎勵，由建設處、工務處和環保局有相對預算編列，來提高民眾配合意願。而環保局也要有一些突破想法和做法。
有關烈嶼鄉成立殯葬館計畫，縣長陳福海強調，政策一定要做，並由民政處成立小組來爭取內政部經費並規劃推動。至於松樹染病處置作為，縣長陳福海認為此攸關金門樹種存續，為重中之重，請林務所每日提報狀況，希望中央和地方一起來整合努力；教育處並能結合金管處設計相應課程，來讓學生了解和學習。
陳縣長也對銀膠菊、豬草等造成人體過敏原危害，期建設處等部門加大力度、並持續性當成全民運動。至於警局和金酒公司在預防酒駕將於四月底試辦「飲酒代駕」措施，來防範酒駕，陳縣長也請縣警局先安排向議會報告，爭取支持，並多傾聽坊間聲音，以凝聚共識來做。而工務處對於道路工程要用行動管理，尤其提醒廠商做好安全設施也相對重要。有關生態敏感或戰地遺址等牽涉敏感議題，陳縣長也提醒團隊多與關心金門發展相關單位或鄉親討論、溝通，以力求共識再推動。
縣長陳福海也表示，縣府施政三年多來有一些成果，局處首長應面對問題積極回應和有所論述。而對於鄉親的小事，縣府團隊要即時了解和因應處理。有關金沙老街談了二十年，是期建設處和金沙鎮公所要有一些措施出來。至於社區活動中心興建，縣長陳福海也有新的構想，希望用大同之家氛圍的照顧老人，以在地安養，並有衛生醫療志工的巡迴關懷，以讓優質的活動中心來建構長者關懷照顧。
縣府主計處長王崑龍表示，外界有對縣長亂花錢的不實流言，經縣府統計，106年度決算累計歲計為一百七十二億元，和縣長就任時的一百六十九億元，不減反增，證明流言不攻自破。
縣府秘書長林德恭也提醒鄉鎮公所，對於統籌分配稅款，也能優先運用到有需要的地方。副縣長吳成典則提醒主官管，要注意員工勞逸是否均衡，是否忙得有法或無法，有無效率？且團隊對外一致，絕不能事先洩露未核定的訊息出去，造成不必要的困擾。
陳縣長也強調，教育才是金門的希望工程，因此，對於特殊的小孩，是希望有獨特的專業老師來協助。他也對於本縣現有二十五處社區照顧關懷據點，提供星期一至星期五老人共餐的服務計有十二處，據點共餐有一群熱心的志工伙伴無私無我默默付出，也多所肯定和表示「有你們真好」。